Manager ICT bij Stichting Geriant

Manager ICT

voor 32 uur per week

De manager ICT houdt zich bezig met zowel ‘run the business’ als ‘change the business’ op het terrein van ICT. Geriant heeft de meeste ICT uitbesteed. Je legt de verbinding tussen de diverse leveranciers en de organisatie, bent verantwoordelijk voor het relatie en contractbeheer en voor een goed functionerende ICT/ECD-infrastructuur. Het managen, ondersteunen en uitvoeren van ICT/ECD-projecten, als dan niet met samenwerkingspartners van Geriant, behoort tot je taken. Daarnaast adviseer en ondersteun je het managementteam aangaande informatisering en automatisering.

Wie zijn wij
Geriant geeft op vernieuwende wijze vorm aan de hulpverlening bij dementie. De hulp richt zich op zowel de persoon met dementie als op de familieleden of andere naasten. Het omvat het hele proces vanaf verwijzing door de huisarts tot aan de (mogelijke) opname in een verpleeghuis. Betrokkenheid en deskundigheid zijn daarbij sleutelwoorden. Kerntaken voor Geriant zijn diagnostiek, behandeling en casemanagement. Daarvoor zijn er vier Geriant teams actief die de ambulante hulpverlening voor hun rekening nemen. Deze teams werken nauw samen met de Geriant–kliniek, een screeningsafdeling van zestien bedden voor psychogeriatrische diagnostiek en behandeling. Naast ambulante hulpverlening ondersteunen de teams ook de zorgverlening voor bewoners met dementie in alle verzorgingshuizen in de regio.
Geriant scholing en advies biedt informatie, scholing en voorlichting aan derden.
Als manager ICT maak je samen met 10 collega’s deel uit van het bedrijfsbureau dat is gevestigd te Heerhugowaard.

Wie zoeken wij:

• Voor de functie is een voltooide HBO- of WO-opleiding vereist op het gebied van ICT bij voorkeur op het terrein van zorg (bv. een opleiding zorginformatica op minimaal HBO-niveau).
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van informatieveiligheid en privacybescherming.
• Je beschikt over het vermogen draagvlak te creëren voor visie, beleid en concrete uitvoering van taken en werkzaamheden.
• Als netwerker kun je tactvol omgaan met tegenstellingen en conflicterende belangen.
• Je kunt structureren en beschikt over technisch inzicht, met name op het terrein van de ICT.
• Je beweegt je moeiteloos in de domeinen zorg, techniek en organisatie en bent daarin overbruggend en innovatief.

Wat wij je kunnen bieden:
Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT. Salariëring afhankelijk van opleiding en ervaring in FWG 65. Een energieke werkomgeving met ruime mogelijkheden voor opleiding en scholing. Een contract voor één jaar, met de intentie tot een langer dienstverband

Geïnteresseerd:
Bel voor meer informatie met Jan Vuister, directeur, of Loes Verschragen, manager bedrijfsbureau, tel. 072 527 03 90 of kijk op www.geriant.nl. Je kunt je motivatiebrief en CV vóór 2 juni 2015 richten aan personeelszaken, t.a.v. Ingrid van der Lans, personeelsfunctionaris, bij voorkeur via onze sollicitatiepagina, onder vermelding van vacaturenummer 2015-09. Een functiebeschrijving is op te vragen bij personeelszaken.

Geriant heeft vier ambulante Geriant teams. Twee voor de regio Noord-Kennemerland (in Alkmaar en Heerhugowaard), één team in de regio Kop van Noord-Holland (in Den Helder) en één in West-Friesland (in Hoorn).De Geriant-kliniek is gevestigd in Heerhugowaard. Tenslotte kent Geriant een ondersteunend bedrijfsbureau, gevestigd in Heerhugowaard.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Applicatiebeheerder bij Bernhoven

Samen eigentijds de allerbeste zorg bieden. Dát is waar Bernhoven voor staat. Dat doen we met 150 medisch specialisten en circa 2.500 medewerkers. In 2016 is Bernhoven het meest mensgerichte ziekenhuis van Nederland, waar zowel patiënten als medewerkers centraal staan. Waar we, samen met onze zorgpartners allesomvattende zorg bieden aan onze patiënten. Waar we de allerbeste basiszorg bieden, met een focus op ouderenzorg, totale vaatzorg, het bekkenbodemcentrum en het Regionaal Pijn Centrum Bernhoven. Onze deskundigheid, onze gastvrijheid en de unieke ligging van onze hoofdlocatie, met natuurgebied De Maashorst als decor, vormen de pijlers onder deze ambitie. Net als ons streven om zorg voor iedereen in Noordoost Brabant dichtbij te houden. Naast onze hoofdlocatie in Uden is daarom in Oss per mei 2013 een poliklinisch diagnostisch centrum ingericht voor met name onze chronische en oudere patiënten. De locatie Veghel volgt later. Voor een impressie van Bernhoven: kijk op www.bernhoven.nl.

Binnen de VE ICT ontstaat per 1 juni 2015 een vacature voor de functie van

Applicatiebeheerder

32 uur per week (deeltijd 88,89%)

Functie-inhoud:
In deze functie gaat het erom aanvragers vanuit het huis te voorzien van informatie uit ZIS/EPD (operationele data verzoeken). Tevens behoort bij de functie het meewerken in de data-extractie richting Datawarehouse en MIS (in samenwerking met collega’s). In de eerste maanden van ieder jaar wordt veel tijd gespendeerd aan het aanleveren van data om de kwaliteitsindicatoren aan te leveren (ZiZo, IGZ, CQI).

Functie-eisen:
Dient minimaal goede ervaring te hebben met het schrijven van SQL queries t.b.v. data ontsluiting en moet bekend zijn met alle zorgprocessen binnen het ziekenhuis.
Daarnaast zeer ervaren in het werken met Microsoft Excel.
Overige eisen:

• Ervaring met ontsluiting (d.m.v SQL) in XCare (indien geen XCare dan toch minimaal een ander ZIS);
• Ervaring met ontsluiting van het XNT schema van SDE (formulieren in Horizon van Nexus Nederland);
• Vragen van de gebruiker goed kunnen omzetten in een heldere technische definitie. (een vraag kan heel simpel binnen komen, bijvoorbeeld de vraag: ik wil de productie van de poli cardiologie in 2014 weten. Deze vraag lijkt heel simpel, maar bij deze vraag is de definitie niet helder en zijn er meer gegevens nodig om de vraag goed te kunnen beantwoorden);
• Ervaring in interpretatie van de landelijke indicatoren. (In ieder geval Kwaliteitsinstituut en IGZ, maar indien meer ervaring alleen maar mooier). Dit omdat er tijdens de periode van zwangerschapsverlof geschoond moet worden;
• Ervaring in Windows scripting;
• Ervaring in ontsluiting van het DWH van VCD. Of eventueel kennis hebben van wat er te ontsluiten is in het DWH (zodat vragen die door F&I beantwoord kunnen worden ook daar neergelegd kunnen worden).

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsduur: een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, voor 4 maanden tot 1 oktober 2015 voor gemiddeld 32 uren per week.
Werktijden: conform rooster.
Salariëring: volgens CAO-Ziekenhuizen, functiegroep 45.

Reageren op de vacature Applicatiebeheerder
Wij ontvangen graag uw reactie met motivatie en curriculum Vitae ter attentie van Erik van Dijk, teamleider functioneel beheer vóór 1 juni aanstaande via onze sollicitatiepagina.

• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgebracht. Interne kandidaten hebben voorrang in de selectieprocedure.
• De sollicitatiegesprekken hebben wij ingepland op maandag 8 juni.

Meer informatie over deze functie wordt u graag verstrekt door Erik van Dijk, teamleider functioneel beheer, tel.nr. 0413-403930 of door René van den Reek, datawarehous specialist, 0413-403913 of door Nadra Krook, beheerder – data management, tel.nr. 0413-403944.

Gelieve bij uw sollicitatie het vacaturenummer 053 te vermelden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Informatie Manager bij SNS Bank N.V.

BEN JIJ DIE ENTHOUSIASTE, GEDREVEN EN ERVAREN INFORMATIEMANAGER VOOR ONS RISKDOMEIN?? HEB JIJ ERVARING MET RISK BINNEN EEN RETAIL BANK EN MAAK JIJ HET VERSCHIL? DAN IS DEZE BAAN VOOR JOU!

SNS Bank N.V heeft voor haar hoofdkantoor in Utrecht een vacature voor een

Informatie Manager

Wat ga je doen?
Als informatie manager bij Risk heb je een Brugfunctie tussen Risk en IT&C. Je verschaft inzicht door overzicht te creëren over het informatielandschap.

Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen en uitvoeren van het informatieplan Risk.
• Je zorgt voor een tactische en operationele invulling van informatiemanagement binnen Risk. Hierbij is IT&C uitvoerende partij en Risk is de klant en/of opdrachtgever.
• Je behoudt overzicht over de componenten in het informatielandschap, zoals applicatie, systemen, data stores, interfaces, etc.
• Je zorgt voor advies bij vraagstukken op het gebied van data- en informatiebeleid
• Je bent sparringspartner met Architectuur en Beleid, BICC, finance, DWH etc. op het gebied van informatie, data, systemen, applicaties en techniek.

Taken

• Is aanspreekpunt voor vraagstukken op informatie-, data- en IT-gebied.
• Stelt het informatieplan voor Risk op.
• Geeft input aan informatie beleid en change portfolio en treedt toetsend op
• Stuurt en bewaakt de voortgang van de door IT gestelde oplossingen
• Communiceert actief naar MT Risk en betrokkenen over de voortgang en implicaties
• Escaleert – indien nodig naar Bedrijfshoofd I&CM– indien afspraken (consequent) niet na worden gekomen
• Geeft gevraagd en ongevraagd advies binnen én buiten Risk.
• Zorgt voor inzicht en transparantie over afweging tussen prijs en kwaliteit. Geeft hierbij ook mogelijke implicaties aan van beslissingen.
• Zorgt voor afstemming binnen informatiemanagement met andere o.a. Finance en BICC afdelingen.
• Aanspreekpunt voor Informatie Beveiliging voor Risk
• Organiseert en borgt overleggen op tactisch en operationeel niveau over het applicatielandschap en stelt roadmaps op.

Wij vragen:

• Academisch WO werk en denkniveau
• Analytisch denkvermogen
• Minimaal 7 jaar ervaring met informatiemanagement en IT-projecten.
• Kennis van en ervaring met met risico management en Wet- en regelgeving op dit gebied,
• Kennis van en ervaring met met COSO control frameworks en business architectuur of model ontwikkeling.
• Kennis van- en ervaring met bankbrede processen, producten en bedrijfsvoering

Competenties
Begrijpt hoe informatie in de afdeling Risk wordt gebruikt.
Begrijpt hoe Risk afhankelijk is van diezelfde informatie.
Kan goed luisteren en vraagt door tot de kern van de zaak is bereikt.
Is kritisch met het onderscheid tussen wensen en eisen vanuit Risk.
Houdt kosten, budget en doelstellingen scherp – in lijn met de visie van Risk.
Kan schakelen met leveranciers van IT-oplossingen én kan moeiteloos omschakelen om MT Risk van advies te voorzien.

Wij bieden
Uiteraard krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. We zijn een informele organisatie. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid. Kijk hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

SNS Bank
SNS Bank N.V. gaat met de merken SNS, ASN Bank, Regiobank, BLG Wonen en Zwitserleven Sparen de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.

Risk
In het Risk domein van SNS Bank N.V. vinden veel veranderingen plaats nu en in de komende jaren. Deze veranderingen zijn ingegeven door onze ambitie en een gevolg van verscherpte eisen die door wet- en regelgeving zijn afgedwongen. Eisen op het gebied van kapitalisatie, risicoanalyse en risicobeheersing, informatievoorziening alsmede de hieraan ten grondslag liggende processen, data, rapportage en governance.

Vanuit Informatiemanagement oogput kenmerkt het Risk domein zich door een fascinerende variëteit aan afdelingen, systemen, applicaties en datavraagstukken. Risk gebruikt vele specifieke applicaties, zoals Bwise, CreditNavigator, TeraData, MATLAB, Sharepoint en ESG. Bovendien neemt Risk een aanzienlijke hoeveelheid informatie af uit databases op het platform Teradata. Als laatste geeft de HNW infrastructuur ons ook uitdagingen op het gebied van techniek en beveiliging.

De afdeling Information & Changemanagement
De afdeling is verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden van de veranderkalender en regie over de implementatie ervan. Het verbeteren van bedrijfskritische Risk processen met AO/IB en LEAN en het aantoonbaar op orde brengen informatiehuishouding van het Riskdomein zijn de twee andere kern taken. We werken hierbij intensief samen met onze collega’s van het Finance domein.

De afdeling heeft als verantwoordelijkheid alle benodigde veranderingen slagvaardig en daadkrachtig op te pakken en succesvol uit te voeren. Zij maakt de vertaalslag van marktontwikkelingen en de strategie van de Bank naar de benodigde organisatie veranderingen ten behoeve van het Risk-domein en maakt hierin de koppeling met de operationele procesgang van de Bank.

Information Management
Information Management ontwikkelt visie, beleid en strategie voor het informatielandschap van het Risk domein. Hierbij gaat het om informatie als ondersteunend middel voor de bedrijfsvoering dat wil zeggen de vraag naar strategische en sturende informatievoorziening vanuit het bedrijfsdomein wordt vertaald in een opdracht aan de ICT organisatie.

Solliciteren?
Reageer op deze vacature door op de "sollicitatiebutton" te klikken.
Laat je motivatie en cv achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Vivian Sin, Recruiter, 06-83648138. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Robbert Nijziel op 06-10014192.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Linux System Engineer bij ISAAC Software Solutions BV

Linux System Engineer (DevOps). Dit is je kans!

Een gedreven team met een passie voor innovatieve e-commerce oplossingen. Dat is ISAAC en we zijn op zoek naar nieuwe collega's in de functie van Linux System Engineer (DevOps) (m/v). Wil jij werken voor klanten zoals Winkelstraat.nl, Baderie, Nedac Sorbo of Miele? Solliciteer nu!

ISAAC heeft een vacature voor een

Linux System Engineer

(DevOps)

Wie zoeken we?
We zoeken een enthousiaste vakman of -vrouw. Je bent gedreven, voelt je betrokken en je hebt een gezonde interesse in vooruitstrevende internettechnieken. Om deze interesse te stimuleren mag je 10% van je werktijd besteden aan studie. Bij ISAAC werk je samen met ervaren collega’s. Ze zijn ronduit gek van het vak, net zoals jij. Jouw uitdaging?
ISAAC is op zoek naar uitbreiding van haar infrastructuurteam. Voor het inrichten en management van onze serveromgevingen, grotendeels gebaseerd op Debian, zoeken we een enthousiaste en zorgvuldige beheerder, die samen met onze Infrastructure Architect annex senior Linux-beheerder en onze Windows-beheerder onze systemen betrouwbaar en deskundig kan beheren. ISAAC is een technische club, zeer actief voor klanten met complexe omgevingen die wij beheren. Het Infra-team werkt hierbij in een “DevOps”-setting nauw samen met onze Java en PHP-architecten en -ontwikkelaars. Het doel is altijd helder: performance, structuur, betrouwbaarheid. Continuous Integration en time-to-market zijn eveneens sleutelwoorden. ISAAC maakt bij voorkeur gebruik van Linux en andere open source software. Bij onze hosting spelen virtualisatie, automation en monitoring een grote rol. We gebruiken daarbij o.a. Puppet en Nagios/Icinga. We hebben een eigen private cloud omgeving op basis van oVirt/RHEV, maar gebruiken voor onze klanten ook andere platformen als public cloud services, CDN’s en soms dedicated hardware oplossingen als HSM’s.

Onze verlangens op een rijtje:

• Een nauwkeurig werkende beheerder met oog voor structuur en systematiek.
• Goede kennis en ervaring van IP-netwerken en protocollen (DNS, HTTP, SMTP, LDAP, etc.).
• Goede kennis en ervaring met Linux, open source databases, webservers, SSL, etc.
• Goede kennis en ervaring van/met internet security in de breedste zin.
• Een teamplayer die ons infrastructuurteam en de ISAAC Servicedesk op beheervlak goed kan ondersteunen.
• Een beheerder die ook zijn weg kent op Windows servers, aangezien een deel van onze klanten daar (nog) gebruik van maakt.
• Iemand die mee wil en kan draaien in ons stand-by team met telefonische 24/7 opvolging van monitoring meldingen (uiteraard tegen vergoeding).
• Een gezonde drive om zaken te automatiseren om zo “dom werk” weg te werken en je functie zo steeds interessanter te maken.
• Een beheerder met hbo of mbo+ werk- en denkniveau.
• Iemand die software en servermonitoring en directe controle over zijn of haar serveromgevingen belangrijk vindt; verantwoordelijkheidsgevoel speelt hier ook een belangrijke rol bij.
• Het gaat om een fulltime dienstverband (40 uur per week). In overleg zijn kleine variaties hierop bespreekbaar.

Voor wat, hoort wat:

• Een moderne werkomgeving waarin we samen gaan voor het ontwerpen, implementeren en draaiende houden van complexe internetprojecten voor onze klanten. De inbreng van iedereen is daarbij belangrijk!
• Een leuk en open team dat ook oog heeft voor zaken die niet direct met het werk te maken hebben.
• Een serieuze focus op kwalitatief hoogwaardige infra, en de mogelijkheid om zaken over te dragen aan anderen.
• Mogelijkheden om 10% van je tijd te besteden aan studie en certificeringen, betaald door ISAAC.
• Goede set met secundaire arbeidsvoorwaarden, en een mentaliteit waarbij flexibiliteit, ook richting de werknemer, belangrijk is.
• Regelmatige kennisdelingssessies en bezoeken aan beurzen, conferenties en workshops.

Je salaris bepalen we op basis van kennis, ervaring en de zwaarte van je functie. Ook biedt ISAAC je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan: collectieve zorgverzekering, pensioenregeling (50% werkgever-50% werknemer), studieregeling, flexibele werktijden en fruit op het werk. Geniet van 27 dagen vakantie bij een volledig dienstverband.

Goed gevoel?
Laat dan je curriculum vitae inclusief motivatiebrief t.a.v. Caroline Frankfort achter op onze sollicitatiepagina. In een gesprek kijken we of ISAAC bij je past en andersom. Wil je meer informatie? Dan kun je haar ook bellen op nummer 040-2908979. Je kunt ook kijken op onze website www.isaac.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Linux, Engineering, Engineer, DevOps, IT, ICT, vacatures Eindhoven

Test Coördinator bij Eurofins

With over 17,000 staff in more than 200 laboratories across 36 countries, Eurofins Scientific is the world leader in food and biopharma product testing. It is also number one in the world in the field of environmental laboratory services and one of the global market leaders in agroscience, genomics, pharma discovery services and central laboratory services.

Eurofins is developing eLIMS-NG (Eurofins Laboratory Information Management System, the Next Generation), a comprehensive and integrated suite of tools and applications to support production processes in our laboratories worldwide. Eurofins Analytico in Barneveld has been selected as pilot laboratory for the deployment of eLIMS-NG.

For our deployment project team in Barneveld we are looking for a

Test Coordinator (1 FTE)

For User Acceptance Testing

Job description:

• Coordinate User Acceptance Testing (UAT) of new developed software;
• Implement the Eurofins standard UAT approach in Barneveld;
• Write and prepare test scripts;
• Maintaining the test tools;
• Train and instruct end users;
• Report the progress of the test process.

Essentials:

• At least 2+ years of experience working as a Test Coordinator;
• At least 2+ years of experience working in a complex, international environment;
• A relevant Bachelor or Master’s degree is required;
• Excellent written and verbal skills in English;
• Knowledge of test methods such as TMap;
• The capability to create commitment, realistic yet persistent and excellent communication skills are necessary;
• Prior experience in industrial settings, and especially with Laboratory processes, is a plus;
• Experience with MTM/TFS is a plus.

What we offer:
A chance to become part of a highly motivated international team of professionals. Together you will work on strategic software solutions for Eurofins.

Procedure:
After a pre-selection process based on your CV, you will be invited for face-to-face recruitment- and business interviews. An assessment can be part of the selection procedure.

How to apply:
Upload your resume via our application form.

More information:
For more information about the vacancy contact Marieke Lugthart, HR officer, +31 34 242 63 67.

Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated.

Lead Developer bij Eurofins

With over 17,000 staff in more than 200 laboratories across 36 countries, Eurofins Scientific is the world leader laboratory in Food, Pharma and Environmental testing.

Eurofins is developing eLIMS-NG (Eurofins Laboratory Information Management System, the Next Generation), a comprehensive and integrated suite of tools and applications to support production processes in our laboratories worldwide. Eurofins Analytico in Barneveld has been selected as pilot laboratory for the deployment of eLIMS-NG.

For our deployment project team in Barneveld we are looking for an experienced .NET developer and hands on leader,

Lead Developer (1 FTE)

Job description:

• The IT Lead Developer reports to the Project Manager One-IT and will be responsible for leading and mentoring a team of software developers and software testers in the design, development, testing, and construction of multiple Applications;
• Create and execute development plans and revise to meet changing needs/requirements;
• Own the development lifecycle and manage technical risks throughout projects;
• Provide technical direction for the development, design, and systems integration of multiple projects;
• Consistently deliver high level of software quality for full project development lifecycle;
• Work closely with the team(s) on expanding and enforcing architecture and development best practices;
• Inform the management of the development progress.

Critical success criteria for this challenging job are:

• Self-starter, ability to communicate technical concepts to non-specialists, decisive, realistic about when to hold your ground, substantive authority, hands-on, focused on details and able to see the bigger picture, persistent, structured and management potential.
• You have the capability to participate in a dynamic and hectically environment. You combine excellent technical skills and knowledge coupled with strong leadership, planning and management abilities.

Essentials:

• 6+ years’ experience in software engineering and 3+ years managing development teams;
• IT Bachelor or Master’s degree;
• Knowledge and experience with one or more development methodologies (preferably SCRUM / Agile);
• Excellent English and Dutch language skills;
• Strong background in Object-Oriented design, programming and frameworks (experience in the use of frameworks is required, frameworks development is a plus);
• Working knowledge of Oracle/PLSql, SQL Server/T-SQL/Ado.Net.
• Working knowledge of XML, XSL;
• Experience with User Interface Design;
• Experience using Design Patterns and Best Coding Practices and knowledge of WPF would be a plus;
• Working knowledge of .NET 2.0 or later, ASP.NET, Visual Basic .NET, C# and ASP.NET MVC would be a plus;
• Prior experience in industrial settings, and especially with Laboratory processes, is a plus.

What we offer:
A chance to become part of a highly motivated international team of professionals. Together you will work on strategic software solutions for Eurofins.

An assessment is part of the selection procedure.

How to apply:
Upload your resume via our application form.

More information:
For more information about the vacancy contact Marrit van Exel, HR officer, +31 34 242 63 67.

Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated.

Junior Systeembeheerder bij Kaemingk Season Decorations

Kaemingk is Europees marktleider op het gebied van seizoen decoratie bestaande uit een innovatief assortiment artikelen voor kerst, voorjaar, Pasen en Home Deco. De collectie is gebaseerd op de nieuwste trends en wordt gepresenteerd in prachtig gedecoreerde showrooms in Nederland, België en Duitsland en op grote internationale vakbeurzen. Bij Kaemingk zijn ongeveer 300 mensen werkzaam en de omzet bedraagt ruim 160 miljoen euro per jaar. Met een breed assortiment van ruim 17.000 artikelen levert de logistieke organisatie aan meer dan 4.000 klanten in geheel Europa en de USA. Kaemingk is een snel groeiende, uiterst klantgerichte organisatie die volop in beweging is. Kaemingk biedt een omgeving waarbij ondernemingszin, innovatie, perfectionisme en enthousiasme voorop staan.
Kijk voor meer informatie op www.werkenbijkaemingk.com.

Voor ons IT team (3 medewerkers), is Kaemingk op zoek naar een:

Junior Systeembeheerder

IT
IT speelt een hoofdrol in de bedrijfsvoering van Kaemingk. De basis is een ERP-pakket, diverse (virtuele) servers, SAN en een infrastructuur met glasvezel netwerk naar diverse locaties. Er wordt veel gebruik gemaakt van Microsoft toepassingen.

Werkzaamheden
Als junior systeembeheerder verricht je diverse assisterende werkzaamheden voor de IT-collega’s en de organisatie. Voor een deel zijn dit ondersteunende taken van de helpdesk (beantwoorden van vragen, oplossen van problemen, configureren van devices etc.) Ook ondersteun je gebruikers zowel op de werkplek als remote. Bovenstaande wordt gecombineerd met de assistentie bij beheertaken.
Na gebleken geschiktheid zullen diverse werkzaamheden van het beheer zelfstandig en onder eigen verantwoordelijkheid plaatsvinden. Het betreft een veelzijdige en dynamische functie waarbij jouw inbreng de IT-organisatie vooruit moet helpen.

Je bent

• in het bezit van een mbo of hbo IT-opleiding
• in het bezit van werk- en/of stage-ervaring op het gebied van helpdesk werkzaamheden en/of systeembeheer
• in het bezit van enkele Microsoft certificeringen (MCITP) of je bent bereid dit te willen behalen
• in het bezit van rijbewijs B, accuraat en beschikt over goede mondelingen vaardigheden
• een teamspeler en hebt een servicegerichte en klantvriendelijke instelling

Kaemingk
Kaemingk biedt je een afwisselende functie in een professionele en internationaal georiënteerde organisatie. In de loop der jaren heeft Kaemingk bewezen succesvol te zijn in haar markten. Wij bieden jonge mensen volop kansen om succesvol te zijn op zijn of haar vakgebied. Flexibiliteit in werkzaamheden en werktijden zijn vanzelfsprekend om goed te kunnen functioneren bij Kaemingk.

Jouw capaciteiten en inzet worden beloond met een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden met een winstdelingsregeling.

Ben je geïnteresseerd in deze functie, reageer dan via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.