Datacenter Automation Hero bij Xebia

De organisatie
In de afgelopen 13 jaar is Xebia gegroeid tot een toonaangevende high-end organisatie van ruim 450 medewerkers met vestigingen in Nederland, Frankrijk, de Verenigde Staten en India. Voor de top 250 organisaties van Nederland voeren wij verbeteringstrajecten door gebaseerd op Agile en leveren technische consulting en development in mobiele en front-end omgevingen. Deze trajecten hebben als doel te leiden tot strategische IT versnelling en concurrentievoordeel.

Xebia is op zoek naar een

Datacenter Automation Hero

Hoor jij IT’ers en organisaties ook nog steeds het disruptieve karakter van de Cloud trend ontkennen? Zie jij om je heen ook nog steeds IT’ers stoeien met complexe on-premise omgevingen en tegen allerlei corporate infrastructuur muurtjes oplopen waardoor deployment en provisioning van software weken duurt in plaats van minuten? Erg, hé? Bij Xebia hebben we een eenvoudig antwoord hierop: Automatiseren. Alles.

Xebia is dé consultancy firma in Nederland met cloud impact. Wij kennen niet alleen de trends en de enorme impact die cloud techniek heeft op (IT) organisaties; wij hebben ook de hands-on experts in huis die cloud-enablement van organisaties tot hun specialisme rekenen. Hierbij maken we gebruik van de nieuwste ontwikkelingen en technologieën: Docker, Consul, SaltStack, Stackato, Mesos, AWS en OpenStack.

Voorbeelden van cases die ons bezig houden:

• Developers lopen weg met Docker en stoppen het liefst elke applicatie in een container. Maar een laptop is nog geen datacenter, dus hoe breng je die containers succesvol naar productie? Wij bouwen schaalbare en beheerbare container platformen. From Dev to Datacenter in seconds is daarbij ons motto.
• Microservices zorgen voor een explosie aan applicaties die gemanaged moeten worden. Traditionele infrastructuren zijn hierop niet berekend, en Ops afdelingen al helemaal niet. Wij creëren inzicht door middel van service discovery, automated health checks, monitoring en dashboards.
• Agile teams leveren sneller dan ooit software op, maar moeten langs verschillende loketten en teams om hun software live te krijgen. Wij automatiseren processen en techniek en ontsluiten deze met Self Service Portals en API's. Wachten is iets van het verleden.

Bij Xebia vind je gelijkgestemde collega's die voorlopers zijn op hun vakgebied, gewend zijn om klant organisaties in beweging te krijgen en het lef hebben om van de gebaande paden af te wijken. Door samen, met klanten en communities kennis te delen, verbreden we onze expertise en bepalen wat ¨the next cool thing¨ is om aan te werken.

Wij dagen je uit om samen met ons Xebia nog beter te maken en bieden je de ruimte om jouw expertise en persoonlijke vaardigheden ten volle kunt benutten en uitbouwen. Wij vragen een afgeronde HBO en/of Universitaire opleiding in de ICT, relevante werkervaring en expertise, en vooral een grote dosis ambitie en passie!

Nieuwsgierig?
We vertellen je graag meer of nodigen je uit op een van onze events! Neem alsjeblieft contact op met Rik Farenhorst (+31 6 51824836, rfarenhorst@xebia.com) of Aila Albrecht (+31 6 15890277, aalbrecht@xebia.com).
Klik hier om te solliciteren.

Xebia zoekt nog meer helden: www.itheldenbijxebia.nl

Keywords: DevOps, PaaS, Continuous Delivery, Platform as a Service, Puppet, Docker, Microservices, Ansible, SaltStack, CloudFoundry (Pivotal, Stackato)

ICT Manager bij Truckland Noord-Holland B.V.

Bedrijfsprofiel
Truckland Noord-Holland B.V. is een toonaangevend truckdealerbedrijf (DAF, FIAT, IVECO, Ginaf, MAN) in de vrachtwagen- en bestelwagenbranche met 7 vestigingen in: Amsterdam Westpoort, Almere, Heerhugowaard, Schiphol, Velsen, Wognum en Zaandam (ca. 275 medewerkers). De cultuur kan omschreven worden als informeel, open en resultaatgericht. Wij maken deel uit van de Truckland-Groep welke, naast ons bedrijf, bestaat uit een drietal zusterbedrijven in de regio Rotterdam, Tilburg/Turnhout (BE) en Madrid (ES). Kijk op www.truckland.nl voor meer informatie.

ICT Manager

(fulltime)

Locatie: Amsterdam Westpoort

Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een fulltime Manager ICT voor de Truckland-Groep. Onze nieuwe, praktisch ingestelde, collega kan zowel op strategisch als op operationeel niveau functioneren. De afdeling ICT is HP/Microsoft georiënteerd. De Manager ICT rapporteert aan de directeur en stuurt het ICT team (4 personen) aan.

Takenpakket:

• Vormgeven ICT beleid en beheren van het ICT budget
• Zorgdragen voor een adequate ICT structuur
• Het opzetten en coördineren van ICT projecten
• De aansturing van de ICT afdeling
• Het opstellen en aanleveren van ICT gerelateerde rapportages
• Alle voorkomende dagelijkse werkzaamheden op de afdeling
• Het signaleren en faciliteren van ICT behoeften in overleg met gebruikers

Functie-eisen
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een fulltime kandidaat die communicatief vaardig, servicegericht en flexibel is en daarnaast voldoet aan het volgende profiel:

• Relevante opleiding op HBO niveau en MCSE en/of MCITP certificering
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare (leidinggevende) functie
• Uitgebreide en up-to-date ICT kennis en technisch inzicht
• Ervaring in het leiding geven aan complexe ICT projecten
• Kennis en ervaring op het gebied van ITIL
• In het bezit zijn van een rijbewijs en woonachtig in de regio

Arbeidsvoorwaarden
Salaris bedraagt circa € 4.500,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met een grote mate van zelfstandigheid. Er zijn diverse arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling, 24 vakantiedagen, 13 ADV dagen. Er zijn volop (betaalde) opleidingsmogelijkheden.

Solliciteren
Voor meer informatie over deze vacatures kun je contact opnemen met Sonja Wronkowski (HR manager) via 020–5851234. Heb je interesse in de geboden functie? Stuur je motivatie met cv via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Trefwoorden: Manager ICT, IT Manager, ICT Manager Amsterdam, ITIL, ICT Management, ICT vacatures Amsterdam

Functioneel Applicatiebeheerder bij Bevolkingsonderzoek Midden-West

De bevolkingsonderzoeken naar borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker worden in Nederland uitgevoerd door vijf screeningsorganisaties.
Bevolkingsonderzoek Midden-West (BOMW) is de screeningsorganisatie die binnen Noord-Holland, Flevoland en Utrecht zorgdraagt voor de vroegtijdige opsporing van borst- , baarmoederhals- en darmkanker. Dit doen wij door het uitvoeren van kwalitatief hoogwaardig bevolkingsonderzoek met als doel gezondheidswinst te realiseren en sterfte terug te dringen. Met de start van het bevolkingsonderzoek darmkanker in januari 2014 is onze organisatie volop strategisch en operationeel in ontwikkeling. Dit vraagt medewerkers met elan die in een veranderende organisatie willen werken.

Per direct zijn wij op zoek naar een zelfstandige en enthousiaste

Functioneel Applicatiebeheerder

Een creatieve en hands-on applicatiebeheerder voor diverse applicaties.

Binnen BOMW worden drie landelijke applicaties gebruikt. Ieder bevolkingsonderzoek heeft een eigen applicatie: IBOB (Informatiesysteem Bevolkingsonderzoek Borstkanker), CIS (Cervix Informatiesysteem Baarmoederhalskanker) en ColonIS (Coloninformatiesysteem Darmkanker). ScreenIT (informatiesysteem Darmkanker). ScreenIT is generiek opgezet om op den duur geleidelijk ook de bevolkingsonderzoeken borstkanker en baarmoederhalskanker te gaan ondersteunen.

De applicatiebeheerder is verantwoordelijk voor de continuïteit en functionaliteit van diverse applicaties zoals IBOB, CIS, ScreenIT, Topdesk, Exact Synergy en Exact Globe. Je bent het 2e-lijns aanspreekpunt en zorgt voor het dagelijks incidentbeheer voor gebruikers van de applicaties. Je identificeert oorzaken en lost de meest voorkomende technische problemen op. Je identificeert oorzaken en lost de meest voorkomende technische problemen op. Je richt je op het optimaliseren van processen en je vertaalt deze naar de applicaties. Belangrijk hierbij is dat de continuïteit van de organisatie en het adequaat gebruik van de systemen gewaarborgd is en dat gebruikers optimaal worden ondersteund. Je verzorgt opleiding en instructie voor de gebruikers van de applicaties en introduceert nieuwe functionaliteiten. M.b.t. de applicaties formuleer je voorstellen tot aanpassingen van de functionaliteit en brengt deze in bij het landelijk change-overleg. In landelijk verband ben je betrokken bij de acceptatietesten van nieuwe releases. Je beheert de standaard output, regionale tabellen en stamgegevens. Je maakt rapportages met behulp van SQL-queries. Je voert koppelingen uit met bijvoorbeeld de Nederlandse Kanker Registratie en Palga. Ook ben je verantwoordelijk voor het account- en bevoegdhedenbeheer.

Wij zoeken:
Je bent een pro-actieve en tactvolle applicatiebeheerder. Hiernaast ben je analytisch sterk en in staat om problemen snel te doorgronden en verbanden te leggen naar management processen. Je stelt prioriteiten, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en ook in hectische perioden weet jij het overzicht te behouden Ook kun je goed schakelen tussen de verschillende niveaus binnen de organisatie. Collega’s vinden jou dienstverlenend, gedreven en enthousiast.

Wij vragen:
Je hebt hbo werk- en denkniveau en hebt aantoonbare kennis en ervaring met het testen en analyseren van maatwerkapplicaties en de daarbij behorende databases. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als applicatiebeheerder. Ervaring met zorgapplicaties (PACS/EPD) is een pré. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met SQL. Je beschikt over een sterk analyserend vermogen en hebt een klantgerichte instelling.

Bevolkingsonderzoek Midden-west biedt:
Een interessante functie in een lerende organisatie met een belangrijke maatschappelijk doelstelling. Het is een fulltime functie van 36 uur per week of minimaal 32 uur per week. In eerste instantie wordt een jaarcontract geboden. Het salaris is op basis van FWG 50, CAO-Ziekenhuizen (maximaal € 3.264). Bevolkingsonderzoek Midden-West kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede reiskostenvergoeding.
Gelet op de ligging van het hoofdkantoor wordt gestimuleerd om met het openbaar vervoer te reizen.

Reactie
Voor nadere inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met team ICT bereikbaar onder telefoonnummer 020 4096600.
Voor vragen met betrekking tot de procedure kun je contact opnemen met Melanie van Straaten, Adviseur P&O, onder telefoonnummer 020 4096683.

Je sollicitatie voorzien van een korte motivatiebrief en recent CV ontvangen wij graag voor 23 april 2015 via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Datamodelleur bij SNS Bank N.V.

Datamodelleur

Wat ga je doen
Als datamodelleur ligt je focus op het modelleren en het functioneel- en technisch ontwerpen. Jouw takenpakket bestaat o.a. uit het modelleren en bewaken van een DWH model. Je levert daarnaast een bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid van de afdeling. Je levert een bijdrage aan het Datamanagement beleid & principes. Je bent in staat om datamanagement uit te voeren. Je bent tevens betrokken bij het selecteren van nieuwe BI producten.

Je ondersteunt intern gedetacheerde rapportage specialisten op specifieke BI kennisgebieden. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor zowel business als IT.
Daarnaast bewaak je de planning en de voortgang van de modellen die gebouwd worden. Tevens voer je het versiebeheer over modelbouw.

Wij vragen

• Een afgeronde HBO of WO opleiding
• Ervaring in een omgeving met bancaire processen
• Je hebt bij voorkeur kennis van bancaire producten en diensten
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een datagerichte analytische functie en werkomgeving

DWH specifieke competenties

• Kennis van modelleertechnieken Datavault en Dimensioneel.
• Powerdesigner
• Terradata .
• SAS Institute BI. of andere BI tooling
• Zeer ervaren met SQL.
• Technische en functionele kennis van het SNS Datawarehouse en dimensionele datamarts.
• Bekend met Datawarehouse architectuur, ETL processen

Als juiste kandidaat beschik je over analytisch vermogen, ben je accuraat en heb je een proactieve houding. Je toont initiatief en enthousiasme om een continue bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van jezelf, collega, product en proces. Je bent communicatief sterk, denkt out of the box en durft te kijken met een kritische blik. Daarnaast ben je een echte teamplayer, flexibel ingesteld, heb je een klantgerichte instelling en kun je goed zelfstandig werken.

Wat krijg je?
Uiteraard krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. We zijn een informele organisatie zonder jasje-dasjecultuur. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

SNS Bank N.V.
SNS Bank N.V. gaat met de merken SNS, ASN Bank, Regiobank, BLG Wonen en Zwitserleven Sparen de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.

Solliciteren?
Reageer op deze vacature door op de "sollicitatie button" te klikken. Laat je motivatie en CV achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Marjolein Bovens, senior-recruiter, 06-22044638. Vragen over de functie kun je stellen aan Herke Douw, Bedrijfshoofd Business Intelligence Competence Center op nummer 030-2914603.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Linux Beheerder bij Sligro Food Group

Linux Beheerder

Dit ga je doen:
Sligro Food Group is een centraal gestuurde organisatie met een hoofdkantoor en een centrale afdeling ICT in Veghel, bestaande uit de onderdelen Architectuur, Security & Projectmanagement, Beheer, Ontwikkeling en Winkelautomatisering.

De ICT Beheer afdeling heeft als doel de organisatie te ondersteunen in het beheer en onderhoud van de ICT-infrastructuur. De services zijn opgebouwd uit proactieve en reactieve onderdelen en voldoen daardoor op verschillende manieren aan de wensen en eisen van onze klanten. Met behulp van de proactieve modules zijn wij in staat om de continuïteit van de ICT-infrastructuur van de klanten te waarborgen. Met de reactieve diensten spelen wij op de juiste manier in op incidenten en calamiteiten. Voor de afdeling ICT Beheer zijn wij op zoek naar een enthousiaste Linux-beheerder.

Binnen deze functie ben je in een klein team verantwoordelijk voor de technische beheersactiviteiten. Je rapporteert aan de teamleider ICT Operations.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden in deze functie zijn:

• Je bent samen met de andere beheerders verantwoordelijk voor de optimale werking van alle technische processen van onze front- en backend omgevingen.
• Je onderhoudt direct en intensief contact met de Solution Architect.
• Je houdt je bezig met (pro-actieve) monitoring en incident- en problem- management.
• Je zoekt structurele oplossingen voor zich repeterende taken en ontwikkelt en implementeert verbetervoorstellen ten aanzien van het technische beheer.
• Je bent gewend om projectmatig te werken en of te participeren in projecten.

Dit verwachten wij van jou:
Ben jij die Linux Beheerder met een passie voor Food?
Wij zoeken kandidaten met minimaal een HBO werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met operationeel beheer in bedrijfsomgevingen. Je bent bekend met meerdere distributies, security, virtualisatie, mailservers, webservers, applicatieservers en data base-servers. Je weet wat er op Opensource gebied te verkrijgen is en weet jou enthousiasme op je collegae over te brengen. Certificering op jouw vakgebied (LPI en RHCE) en/of netwerkgebied, strekken tot aanbeveling.

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. Tot slot ben je gedreven, analytisch, stressbestendig, oplossingsgericht, zelfstandig maar ook een teamplayer en heb je goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast zal Sligro je verder opleiden, waaronder beheerder IBM Power Systems. Sligro heeft Linux implementaties zowel op het x86 als op het IBM Power Systems platform. Sligro is bezig met de standaardisering van de Linux implementaties naar Red Hat. Omdat Sligro ook IBM i implementaties heeft op IBM Power System is kennis delen met het IBM i beheer team voor ons ook van groot belang.

Competenties:
Klantgericht samenwerken, resultaatgericht samenwerken, initiatief nemen, communiceren, systematisch denken en begeleiding van veranderingen.

Over ons:
Sligro Food Group bestaat uit foodretail- en foodservicebedrijven, die zich direct en indirect richten op de markt van de etende mens. Dit geschiedt bij Foodservice als groothandel (Sligro en Van Hoeckel) en bij Foodretail als groothandel en detaillist (EMTÉ supermarkten). Ons centrale distributiecentrum en hoofdkantoor zijn gevestigd in Veghel.

Primair klantgerichte activiteiten vinden plaats in de bedrijfsonderdelen, terwijl alles achter de schermen centraal wordt aangestuurd. Centraal waar het kan, decentraal waar het moet, is onze filosofie. Alleen daar waar het niet wenselijk of mogelijk is werken wij met individuele systemen en processen. Hiermee wordt enerzijds maximale synergie gerealiseerd en anderzijds geeft het focus op de klant en de marktsituatie per bedrijfsonderdeel.

De ICT beheer afdeling heeft als doel de organisatie te ondersteunen in het beheer en onderhoud van de IT-infrastructuur. De services zijn opgebouwd uit proactieve en reactieve onderdelen en voldoen daardoor op verschillende manieren aan de wensen en eisen van onze klanten. Met behulp van de proactieve modules zijn wij in staat om de continuïteit van de IT-infrastructuur van de klanten te waarborgen. Met de reactieve diensten spelen wij op de juiste manier in op incidenten en calamiteiten.

Wij streven ernaar een constant en beheerst groeiende kwaliteitsonderneming te zijn voor al onze stakeholders. Over het jaar 2014 is een groepsomzet gerealiseerd van € 2,57 miljard met een nettowinst van € 69 miljoen. Het gemiddeld aantal personeelsleden op fulltime basis bedroeg ruim 5.800. De aandelen van Sligro Food Group staan genoteerd in de Midcap van Euronext Amsterdam.

Interesse?
Ben jij die gepassioneerde Linux Beheerder die wij zoeken? Solliciteer dan nu via onze sollicitatiepagina en sluit je motivatie en CV bij.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nikkel Abbing, Recruiter, tel. 0413 – 370 929.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Business Intelligence Rapportage Specialist bij SNS Bank N.V.

Lever jij graag een bijdrage in het ontwerpen en onderhouden van managementrapportages? Heb jij ervaring met business intelligence methodes en applicaties? Dan zoeken wij jou!

Business Intelligence Rapportage Specialist

De functie
Als Business Intelligence Rapportage Specialist analyseer, ontwerp en onderhoud je de rapportages binnen de kaders zoals gesteld door het Business Intelligence Competence Center.

Je werkt nauw samen met analisten, business controllers en andere opdrachtgevers binnen de business en met collega’s binnen de andere decentrale business teams en overige BICC teams. We zijn op zoek naar rapportage specialisten voor de volgende onderdelen: Risk, Bijzonder Beheer, Hypotheken, Klant, Betalen en Sparen en tot slot voor het merk ASN Bank en RegioBank.

De werkzaamheden bestaan uit

• In nauwe samenwerking met de business unit bepalen en prioriteren van data- en informatiebehoefte.
• Vaststellen hoe informatie uit het datawarehouse en/of de datamarts gebruikt kan worden ter ondersteuning van effectieve business beslissingen en verschaffen van inzicht.
• Vertalen van business eisen en wensen in rapporten en applicaties welke het juiste niveau van informatie verschaffen.
• In samenwerking met de business unit bepalen hoe optimaal gebruik te maken van beschikbare definities en elementen.
• Maken en onderhouden van rapportages in de Business Intelligence omgeving.

Voor deze functie is regelmatige aanwezigheid bij BLG Wonen in Geleen een voorwaarde.

Wij vragen

• Afgeronde HBO opleiding (op bedrijfsinformatica of bedrijfskundig gebied)
• Ervaring met business intelligence methodes en applicaties
• Begrijpt de specifieke informatiebehoeften vanuit zijn business unit
• Kennis van SQL, datamodellering en databases
• Kennis van informatiehuishouding en datawarehouse is gewenst
• Ervaring met BI-tools voor de creatie van rapportages

Competenties
Als juiste kandidaat beschik je over analytisch vermogen en een proactieve houding. Daarnaast ben je een echte teamplayer, heb je een klantgerichte instelling en kun je goed zelfstandig werken.

Wat krijg je?
Uiteraard krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. We zijn een informele organisatie zonder jasje-dasjecultuur. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid. Kijk hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

De afdeling Business Intelligence Competence Center
Deze nieuwe afdeling is verantwoordelijk voor managementinformatie toepassingen vanuit de vier bankmerken, de gedeelde service centers en de bankstaven. Het doel van het BICC is: eenduidige rapportages en een betere kennisuitwisseling en -borging. Bijvoorbeeld voor de directie of andere bedrijfsonderdelen. Het BICC is tevens verantwoordelijk voor het functioneel beheer van het datawarehouse van de bank en de realisatie van centrale rapportages.

SNS Bank N.V.
SNS Bank N.V. gaat met de merken SNS, ASN Bank, Regiobank, BLG Wonen en Zwitserleven Sparen de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.

Sollicitatieprocedure:
Graag ontvangen wij je brief met motivatie en CV
Ronde 0 : Brief & CV selectie
Ronde 1: Sollicitatiegesprek met hoofd afdeling en mogelijk een van de collega’s.
Ronde 2: Competentietest (thuis, 50 minuten) gevolgd door een sollicitatiegesprek met het hoofd van de afdeling en P&O.
Ronde 3: Sollicitatie/kennismakingsgesprek met een van je toekomstige collega’s en de leidinggevende van de betreffende business unit waar je zal komen te werken.

Solliciteren?
Reageer op deze vacature door op de "sollicitatie button" te klikken.
Laat je motivatie en CV achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Marjolein Bovens, senior-recruiter, 06-22044638. Vragen over de functie kun je stellen aan Herke Douw, Bedrijfshoofd Business Intelligence Competence Center SNS Retailbank op nummer 030-2914603.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Data Warehouse / ETL Ontwikkelaar bij SNS Bank N.V.

Ontwikkel je graag technische databases en heb je ervaring met business intelligence methodes en applicaties? Ben je een echte teamplayer met een klantgerichte instelling? Dan zoeken wij jou!

Data Warehouse / ETL Ontwikkelaar

Over de functie
Als Datawarehouse ontwikkelaar ontwikkel je data marts die door de business teams gebruikt kunnen worden voor op maat gesneden rapportages, gebaseerd op het centrale KPI framework en definities.

Jouw werkzaamheden als Datawarehouse/ ETL Ontwikkelaar:

• Je bepaalt in nauwe samenwerking met de business unit data- en informatiebehoefte .
• Je ontwikkelt datamarts die gebruikt kunnen worden ter ondersteuning van effectieve business beslissingen
• Je vertaalt business eisen en wensen in rapporten en applicaties welke het juiste niveau van informatie verschaffen.
• In samenwerking met de business unit bepaal je hoe optimaal gebruik te maken van beschikbare definities en elementen.
• Je maakt en onderhoudt rapportages in de Business Intelligence omgeving.
• In deze functie rapporteer je aan de manager BICC.

Wij vragen

• 3 tot 5 jaar IT ervaring met BI methoden en applicaties
• Kennis van informatiehuishouding en data warehouse is gewenst
• HBO werk- en denkniveau (op bedrijfsinformatica of bedrijfskundig gebied)
• Kennis van datamodellering en databases is vereist (Dimensioneel modelleren is een must, datavault een pre)
• Goede kennis van SQL
• Ervaring in ontwerpen en beheren van data warehouses
• Ervaring met Scrum (pre)

Competenties
Als juiste kandidaat beschik je over analytisch vermogen en een proactieve houding. Daarnaast ben je een echte teamplayer, heb je een klantgerichte instelling en kun je goed zelfstandig werken.

Wat krijg je?
Uiteraard krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. We zijn een informele organisatie zonder jasje-dasjecultuur. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid. Kijk hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

SNS Bank N.V.
SNS Bank N.V. gaat met de merken SNS, ASN Bank, Regiobank, BLG Wonen en Zwitserleven Sparen de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.

De afdeling Business Intelligence Competence Center
Deze nieuwe afdeling is verantwoordelijk voor managementinformatie toepassingen vanuit de vier bankmerken, de gedeelde service centers en de bankstaven. Het doel van het BICC is: eenduidige rapportages en een betere kennisuitwisseling en -borging. Bijvoorbeeld voor de directie of andere bedrijfsonderdelen.
Het BICC is tevens verantwoordelijk voor het functioneel beheer van het datawarehouse van de bank en de realisatie van centrale rapportages.

Solliciteren?
Reageer op deze vacature door op de "sollicitatiebutton" te klikken.
Laat je motivatie en CV achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Marjolein Bovens, senior-recruiter, 06-22044638. Vragen over de functie kun je stellen aan Herke Douw, Bedrijfshoofd Business Intelligence Competence Center SNS Retailbank op nummer 030 2914603.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.