dinsdag 16 juni 2015

Projectleider IT bij Tauw B.V.



Tauw Group is een internationaal advies- en ingenieursbureau, dat met ca. 1.000 medewerkers gevestigd is in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Spanje en Italië. In Nederland opereert de organisatie als Tauw bv en Atrivé bv.

Tauw heeft een vacature in Deventer:


Projectleider IT


(medior)


Functieomschrijving Medior Projectleider IT
Als Medior Projectleider IT coördineer je zelfstandig één of meerdere projecten, vooral gericht op applicatie aanpassing en ontwikkeling. Je vindt het leuk om af en toe ook zelf mee te ontwikkelen. Daarnaast kan het ook voorkomen dat je projecten in de ICT-infrastructuur of implementatietrajecten in de business aanstuurt.

Ontwikkelingsprojecten worden bij voorkeur gerealiseerd in SCRUM teams. In een projectteam zitten zowel in- als externe medewerkers. Er moet regelmatig afstemming met/sturing aan externe partijen worden gegeven. Je hebt dus contact met de stakeholders en rapporteert aan de stuurgroep(en).

Je werkomgeving
Als Medior Projectleider IT kom je te werken bij de solutions groep van de centrale IT afdeling. Deze groep levert oplossingen aan de interne organisatie, heeft een klein eigen ontwikkelteam en maakt vaak gebruik van partners voor development en innovatie. Je standplaats is Deventer.

Bij Tauw kun je jezelf zijn. Als professional en als persoon. Vanuit je persoonlijke passie slimme oplossingen bedenken voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving. Daarvoor biedt Tauw je de mogelijkheden en de ruimte!

Als Medior Projectleider IT voldoe je aan het volgende profiel
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring als IT Projectleider. Je hebt ervaring met projectmatig werken (Prince2, Scrum). Daarnaast is ervaring met de omgevingen .NET (C #, ASP) en SQL een pre. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel, je bent een echte teamspeler en zoekt samenwerking met collega’s. Kernwoorden waarin je jezelf herkent zijn ‘pragmatisch’ en ‘resultaatgericht’. De Nederlandse en Engelse taal beheers je zowel mondeling als schriftelijk.

Wat heeft Tauw te bieden?
Tauw biedt een uitdagende functie in een unieke werkomgeving met een plezierige en informele werksfeer. Tauw hanteert een eigen salarissystematiek waarbij we uitgaan van een marktconform salaris en we rekening houden met je competenties en de manier waarop je die ontwikkelt. We bieden ook een ruim scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • Een winstdelingsregeling;
  • Studiemogelijkheden bij Tauw University;
  • Een goede pensioenvoorziening.

Tot slot bieden we ook nog diverse arbeidsvoorwaarden op maat:
  • Verlof kopen/verkopen;
  • Werken in deeltijd (bv een 36-urige werkweek in vier dagen);
  • Fietsproject.

Solliciteren op de vacature Medior Projectleider IT?
Spreekt de functie van medior Projectleider IT jou aan? Solliciteer dan via onze sollicitatiepagina.

Meer informatie over deze vacature kan je opvragen bij Job Corsmit, Teamleider Development, T +31 57 06 99 51 5.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


Trefwoorden: Vacature Projectleider ICT/IT Deventer, Vacature Projectmanager IT/ICT Overijssel, ICT, Projectbeheerder, Projectbegeleider, Projectleiding, Projectmanagement

0

Software Developer bij Tauw B.V.



Tauw Group is een internationaal advies- en ingenieursbureau, dat met ca. 1.000 medewerkers gevestigd is in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Spanje en Italië. In Nederland opereert de organisatie als Tauw bv en Atrivé bv.

Tauw heeft een vacature in Deventer:


Software Developer


(junior)


Functieomschrijving Software Developer
Als junior software developer werk je zelfstandig aan één of meerdere projecten. Soms doe je dit individueel maar meestal in een klein team, onder aansturing van een Projectleider. Soms lever je een directe bijdrage aan het uitproberen van nieuwe technologieën.

Je werkomgeving
Je komt te werken bij de solutions groep van de centrale IT afdeling bij onze vestiging in Deventer. Deze groep levert software-oplossingen aan de interne organisatie. Tauw heeft een klein eigen ontwikkelteam en maakt daarnaast gebruik van partners voor development en innovatie.

Bij Tauw kun je jezelf zijn. Als professional en als persoon. Vanuit je persoonlijke passie slimme oplossingen bedenken voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving. Daarvoor biedt Tauw je de mogelijkheden en de ruimte!

Als Software Developer voldoe je aan het volgende profiel
Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding en bij voorkeur enige werkervaring. Ervaring met de volgende omgevingen is een pre: .NET (C #, ASP), SQL, HTML5 en Java Script. Je hebt affiniteit met ruimtelijke informatie en GIS. Verder ben je een echte teamspeler en zoek je samenwerking met collega’s. Kernwoorden waarin je jezelf herkent zijn ‘pragmatisch’ en ‘resultaatgericht’.

Wat heeft Tauw te bieden?
Tauw biedt een uitdagende functie in een unieke werkomgeving met een plezierige en informele werksfeer. Tauw hanteert een eigen salarissystematiek waarbij we uitgaan van een marktconform salaris en we rekening houden met je competenties en de manier waarop je die ontwikkelt. We bieden ook een ruim scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • Een winstdelingsregeling;
  • Studiemogelijkheden bij Tauw University;
  • Een goede pensioenvoorziening.

Tot slot bieden we ook nog diverse arbeidsvoorwaarden op maat:
  • Verlof kopen/verkopen;
  • Werken in deeltijd (bv een 36-urige werkweek in vier dagen);
  • Fietsproject.

Solliciteren op de vacature Software Developer?
Spreekt de functie van Junior Software Developer jou aan? Solliciteer dan via onze sollicitatiepagina.

Meer informatie over deze vacature kan je opvragen bij Job Corsmit, Teamleider Development, T +31 57 06 99 51 5.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


Trefwoorden: Vacature Software Developer Deventer, Vacature Software Ontwikkelaar Overijssel, Vacature Software Engineer Deventer, ICT, IT, Softwareontwikkelaar, Softwaredeveloper

0

dinsdag 26 mei 2015

Junior Database Beheerder (DBA) bij SNS Bank N.V.



SNS Bank N.V. heeft voor haar vestiging in Den Bosch een vacature voor een


Junior Database Beheerder (DBA)



Over de functie
Als Databasebeheerder (DBA) werk je samen in een team en beheer je alle databases van de Bank. Primair aandachtgebied is MS SQL Server, maar daarnaast zal kennis worden opgebouwd van platformen als MySQL en Oracle . Onze systemen zijn 24x7 beschikbaar wat een flexibele en professionele houding van onze beheerders vereist. Integriteit en Klant Belang zijn onze kernwaarden.

Jouw werkzaamheden:
  • Als DBA ben je mede verantwoordelijk voor de continuïteit van de bedrijfssystemen.
  • Monitoren van performance, werking, stabiliteit en beveiliging van de database(server)s.
  • Ondersteuning bij Database- en Query tuning.
  • Oplossen van incidenten.
  • Primair platform zal zijn MS SQL Server. Daarnaast zal kennis opgebouwd worden van MySQL en Oracle.
  • Jouw werkzaamheden bestaan uit het beoordelen en implementeren van database wijzigingen n.a.v. applicatie wijzigingen.
  • Je neemt deel aan projecten om zorg te dragen voor een goede overdracht naar DBA -beheer.

Wij vragen
  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Affiniteit met Financiële instellingen.
  • Goede kennis van RDBMS. (Relationeel Data Base Management Systeem)
  • Kennis van SQL. (Structured Query Language)
  • MS SQL 2008/2012 kennis is een pré.

Competenties
Als juiste kandidaat beschik je over analytisch vermogen en een proactieve houding. Daarnaast ben je een echte teamplayer, heb je een klantgerichte instelling en kun je goed zelfstandig werken.

Wat krijg je?
Uiteraard krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. We zijn een informele organisatie. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

SNS Bank N.V.
SNS Bank N.V. gaat met de merken SNS, ASN Bank, Regiobank, BLG Wonen en Zwitserleven Sparen de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.

Solliciteren?
Reageer op deze vacature door op de "sollicitatiebutton" te klikken. Laat je motivatie en CV achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Marjolein Bovens, senior-recruiter, 06-22044638. Vragen over de functie kun je stellen aan Ewald de Bever, Afdelingshoofd Data Services SNS Bank NV op nummer 073- 6832809.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


0

Front-end Developer bij Ultimo Software Solutions



Ultimo Software Solutions is een succesvol en sterk groeiend softwarebedrijf, gevestigd in Nunspeet in Gelderland, nabij Apeldoorn, Harderwijk en Zwolle. Wij zijn gespecialiseerd in de ontwikkeling, verkoop, implementatie en ondersteuning van professionele business software. Het betreft standaard software voor de bedrijfsvoering van facilitaire organisaties, technische diensten, IT-afdelingen, wagenparkbeheerders, infrabeheerders en –contractors. Inmiddels werken wij voor meer dan 1.500 opdrachtgevers in meerdere landen. Naast onze hoofdvestiging in Nunspeet, zijn we ook gevestigd in Duitsland en België.

Ultimo Software Solutions te Nunspeet heeft een vacature voor de afdeling R&D:

Front-end Developer

32 tot 40 uur per week


Functieomschrijving Front-end Developer
Als Front-end Developer maak je onderdeel uit van vakgroep Web. Deze vakgroep zorgt ervoor dat er (voor verschillende browsers) een optimale user interface beleving is voor gebruikers. Hieronder valt het grafische deel, maar de meeste tijd ben je bezig met het maken van componenten, controls en toolsets binnen het eigen user interface framework, het onderhouden van deze verschillende componenten en het maken van nieuwe modules met behulp van de componenten. Als techniek wordt er gebruik gemaakt van het MVC-model in C# en een eigen webframework op de client. Voor de mobile versie van Ultimo wordt gebruik gemaakt van Sencha Touch. Kennis van JQuery, Backbone, native javascript, html, css / sass en de diverse browser ontwikkel tools is een voordeel.

Samen met je ongeveer 40 collega’s van de afdeling Research & Development werk je hoofdzakelijk afwisselend in zelfsturende teams volgens de methode Scrum aan een diversiteit van projecten. Bij Ultimo is de kwaliteit van de software erg belangrijk. Om dit te waarborgen maken we gebruik van een hiervoor geoptimaliseerde ontwikkelstraat en de nieuwste technologieën. Samenwerken staat bij Ultimo centraal.

Als Front-end Developer herken je jezelf in het volgende profiel:
  • Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding Informatica;
  • Ervaring met javascripts;
  • Goede communicatieve eigenschappen;
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Een flexibele instelling;
  • Teamplayer.

Ultimo biedt
  • Een flexibele en informele werkomgeving waarin teamwork belangrijk is;
  • Een vaste werkplek in ons kantoor;
  • De mogelijkheid om met veel verschillende technieken te werken als .Net, Javascript, WCF, Silverlight, NHibernate, Microsoft Sql Server en Oracle;
  • Betrokken collega’s met veel aandacht voor de persoonlijke omgang. We hechten veel belang aan het verbeteren van de onderlinge band door het organiseren van diverse activiteiten;
  • Een uitdagende functie om veel kennis en ervaring op te doen met diverse IT-vraagstukken bij een succesvol softwarehuis;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie en sollicitatie vacature Front-end Developer
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ismay Wijnhoud, zij is telefonisch te bereiken via 0341-423737.

Is je interesse gewekt en wil je direct solliciteren? Stuur ons dan je sollicitatie met CV via onze sollicitatiepagina t.a.v. Ismay Wijnhoud.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: ICT, IT, Vacature Webdesigner, Vacature Web Design, Vacature Grafisch Ontwikkelaar, Grafisch Developer, Vacature Front-End Ontwikkelaar, Nunspeet, Veluwe, Gelderland
0

vrijdag 22 mei 2015

Full-Stack Developer StackState bij Xebia



“There is nothing in the world as powerful as an idea whose time has come”



Onze nieuwste veelbelovende StartUp Stackstate ontwikkelt een innovatief B2B product met een enorm potentieel wereldwijd.

Innovatieve hoogvliegers met een heilige autoriteitsmissie; wij als Xebia zijn met deze ingrediënten inmiddels gegroeid tot een toonaangevende high-end IT organisatie van ruim 500 medewerkers met vestigingen in Nederland, Frankrijk, de Verenigde Staten en India. Ondernemende professionals dus, georganiseerd in zelfstandige cellen, met een eigen thema, voorop- en vooruitlopend en alle op hun eigen-wijze verantwoordelijk voor de realisatie van onze gemeenschappelijke autoriteitsmissie.
Onze nieuwste veelbelovende start-up StackState ontwikkelt een innovatief B2B product met een enorm potentieel wereldwijd en is daarbij ook de eerste in zijn soort. Deze door een team high-end developers gebouwde killer applicatie dient om complexiteit in grote IT-organisaties te beteugelen. De applicatie zal middels een schaalbaar internationaal verkoopmodel de wereld gaan betreden. De applicatie is volledig web gebaseerd (Angular/ Typescript) en maakt veelvuldig gebruik van 3d graphics (WebGL).

Full-Stack Developer StackState


Het team
Stackstate is een snel groeiende Startup van momenteel zes collega’s. We zoeken jou erbij om samen met ons twee producten te ontwikkelen: de Stackstate monitoring applicatie en een eigen Graph database welke opensource zal gemaakt worden.

De uitdaging
Voorlopen op andere developers en kwalitatief hoogstaande software oplossingen leveren is wat wij doen. Wij zijn goed in back-end en front-end ontwikkelen, van het begin tot het eind in het hele proces van softwareontwikkeling. Wij werken aan de meest innovatieve web-based functies, producten en mobiele applicaties.

Wie zoeken wij?
Een professional met de juiste vibe; bereid om in jezelf te investeren, leergierig en nieuwsgierig naar het verleggen van je grenzen. Xebia/ StackState staat of valt bij de passie van zijn werknemers: daarom verwachten we ook van je om je kennis en energie over je Stackstate teamleden en binnen Xebia te willen verspreiden.

Wij zijn op zoek naar:
  • Intelligente mensen die technisch goed onderbouwd en analytisch sterk zijn. HBO/WO werk- en denkniveau is noodzakelijk.
  • Samenwerken, je vindt het leuk om in een klein team met een echte start-up mentaliteit te werken. Je kunt tegen kritiek en probeert jezelf steeds weer te verbeteren.
  • Ambitie, je durft initiatief te nemen, hebt een ‘can do’ instelling en weet met energie, bevlogenheid en vertrouwen deze rol uit te bouwen; je bent bij Xebia/ StackState smid van je eigen geluk.
  • Je maakt graag gebruik van de nieuwste technieken en zoekt naar uitdagingen en toepassingen.
  • Kennis over technologieën zoals Java, Scala, AngularJS, Graph databases, Domain Specific Languages, NodeJS, SASS, Javascript/ Typescript, ThreeJs, WebGL/OpenGL en HTML5
  • Kennis van 3D modelering en/ of ontwikkeling in bijvoorbeeld Sketchup of 3D Studio Max is een grote pré.

Xebia biedt
We bieden je de ruimte om jouw expertise en persoonlijke vaardigheden ten volle te benutten en uit te bouwen. Een unieke kans om de wereld te veroveren met een nieuw en uitdagend product.
  • Samenwerken met A klasse ontwikkelaars aan uitdagende producten
  • Inspirerende omgeving op loop afstand van Utrecht centraal
  • Ruim opleidingsbudget
  • Nieuwste Macbook en iPhone of andere telefoon/ computer naar keuze
  • Een goed salaris en extra’s

Nieuwsgierig?
We vertellen je graag meer of nodigen je uit op een van onze events! Neem alsjeblieft contact op met Aila Albrecht (+31 6 158 90 277, aalbrecht@xebia.com).

Keywords: Developer, Development, Software Ontwikkelaar, Java, Scala, AngularJS, Graph databases, Domain Specific Languages, NodeJS, SASS, Javascript/ Typescript, ThreeJs, WebGL/OpenGL, HTML5, 3D modelering, Sketchup, 3D Studio Max

0

Software Tester bij Eijsink Afrekensystemen BV



Software ontwikkelen bij Eijsink betekent het omarmen van een belangrijk Agile principe:

‘Onze hoogste prioriteit is het tevredenstellen van de klant door het vroegtijdig en voortdurend opleveren van waardevolle software.’

Daarnaast zijn wij fervent aanhanger van de SCRUM methodiek en DevOps. Wij stimuleren en dagen jou in deze omgeving graag uit. ‘Continuous integration’ en ‘Continuous delivery’ zijn voor jou dan ook geen onbekende termen.

Help jij ons vanuit het perspectief van Kwaliteit verder met de optimalisatieslagen en de voorstaande groei en professionalisering?

Wij zoeken voor ons hoofdkantoor in Wateringen op zoek naar een:


Software Tester



Software tester bij Eijsink
Het ontwikkelen van innovatieve totaaloplossingen, webbased applicaties en mobiele oplossingen is een continu proces bij Eijsink. Naast het innoveren van bestaande oplossingen, zijn we volop bezig met de bouw van een geheel nieuw softwareplatform met de meest moderne “state of the art” technieken.

Door de sterke groei van onze organisatie, met name op het gebied van softwareontwikkeling, zijn we voor onze vestiging in Hengelo op zoek naar een software tester met passie voor het vak.

Jouw rol als software tester:
Je bent verantwoordelijk voor het testen van de vervaardigde software. Het bewaken van de kwaliteit van de software is het uitgangspunt. Daarbij maak je gebruik van de standaarden op het gebied van methoden en technieken voor testen zoals TMap Next en Agile Testing. Verder stel je gedegen testscenario’s per product op en onderhoud je deze. Je vervaardigt en onderhoudt de documentatie en het releasebeheersysteem. Verder wordt van jou verwacht dat je actief meedenkt en vernieuwingen en innovaties op Testgebied op de voet volgt. Agile Testing Nederland 2016 staat bijvoorbeeld al in jouw agenda. Daarnaast handel je proactief voor het aandragen van verbeteringsvoorstellen voor de organisatie en haar producten.

Wat verwachten wij van jou:
Je benadert de uitdagingen binnen de software vanuit een bedrijfskundig perspectief (business value), bezit sterke analytische vaardigheden, bent stressbestendig en communicatief sterk.
Je bent een echte teamspeler en een volwaardig sparringpartner. Je beschikt dan ook over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je kunt je werk goed organiseren, plannen en zelfstandig uitvoeren.

Verder heb je:
  • HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde, relevante opleiding).
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als tester.
  • Ervaring met het zelfstandig opstellen van testscenario’s.
  • Cursussen of trainingen op het gebied van test methodieken (zoals TMap Next).
  • Ervaring met het schrijven van testscripts en automatische testtools (zoals Testcomplete).
  • Aantoonbare kennis van het testen van web omgevingen en ervaring met het testen van mobiele applicaties.

Wat bieden wij:
  • Een uitdagende, fulltime functie met veel zelfstandigheid.
  • Innovatieve projecten.
  • Ruimte om te groeien en opleidingsmogelijkheden.
  • Marktconform salaris.
  • Vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer.
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • ANW-hiaat verzekering
  • Elke dag een heerlijke lunch, ’s ochtends dus geen eigen broodjes meer smeren.

Heb je interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie en CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Yvette Langermans achterlaten op onze sollicitatiepagina. Voor vragen en meer informatie over de functie van software tester neem je contact op met Jan-Dirk Bel (Manager) op nummer 074 - 250 55 00.

Over Eijsink
Eijsink biedt totaaloplossingen om bedrijfsprocessen te optimaliseren en te faciliteren. Naast kassa’s en afrekensystemen leveren wij loyalty systemen waarmee onze klanten hun gasten en klanten kunnen binden en mogelijkheden hebben om tafels te reserveren. Maar ook systemen om personeel te plannen en inzicht in personele kosten te creëren en te koppelen of te integreren met boekhoudpakketen en logistieke systemen. Tevens verzorgt Eijsink brede en specialistische (cashless) betaaloplossingen als pin- en inhouse betaalsystemen.

Wij doen alles in eigen beheer. Met onze softwareontwikkeling, projectmanagement, systeemimplementatie, helpdesk en technische dienst bieden wij bedrijfszekerheid voor onze klanten. 24 uur per dag, 7 dagen per week, 365 dagen per jaar.

Het ontwikkelen van innovatieve oplossingen is bij ons een continue proces. Een team van 25 eigen ontwikkelaars houdt zich hier dagelijks mee bezig. Ontwikkelingen zoals het optimaliseren van gastbeleving, de 24-uurs economie, veranderend aankoopgedrag en niet op de laatste plaats nieuwe technologische toepassingen, zorgen ervoor dat je continu moet innoveren om bij te blijven. Wij proberen constant een stap voor te lopen. Met onze software-oplossingen spelen we proactief in op klantvragen en signalen uit de markt.

Eijsink is een echt familiebedrijf. De sfeer is informeel en persoonlijk, de mentaliteit echt Twents: we stropen de mouwen op. In 30 jaar zijn wij uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 160 betrokken medewerkers. Wij zijn ambitieus en bieden zekerheid; voor klanten én medewerkers. Als landelijke organisatie opereren wij regionaal vanuit onze vestigingen in Hengelo (hoofdkantoor), Amsterdam, Breda, Den Haag en Emmeloord. Onze oplossingen kom je (bijna) overal tegen: pretparken, musea, ziekenhuizen, restaurants, beachclubs, cafés, catering, slijterijen, juweliers en bruin- en witgoed zaken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0

donderdag 21 mei 2015

Support Specialist (Linux) bij LeaseWeb



Support Specialist (Linux) @LeaseWeb


12 Fte – Amsterdam


The Department
LeaseWeb is one of the world’s largest hosting brands, providing Infrastructure as a Service (IaaS) hosting solutions to over 17,500 customers worldwide, ranging from SMBs to enterprises. Services include Public Cloud, Private Cloud, Bare Metal Servers, CDN (Content Delivery Network), Colocation, Managed Hosting, and Hybrid Solutions, with 24/7 support LeaseWeb has chosen to centralize all global support activities by the establishment of the “Global Support Center” as part of the Operations department within LeaseWeb Global Services B.V.. This will be a rolling, 24/7 operation.

What is the role about?
As a Support Specialist L1 (Level one) you are working at the level in which you are able to take on incoming service requests (incidents/changes/problems). You have strong analytical ability, strong eye for communication and you are a team player. You either resolve the incoming request (turnkey), or dispatch the service request to a Support Engineer (standard request), or a Support Specialist L2 (advanced request). Either way, you are in close contact with the customer. You are therefore in the center of the dynamics and in close collaboration with the Customer, Support Engineer, Support Specialist L2, and with the local Datacenter Operations teams around the globe. You report to the Support Shift Leader.

You are responsible for
  • Take on incoming requests and execute dispatch
  • Clear communication (phone, Chat, Email)
  • Understanding of the internal processes/workflows/procedure
  • Focus on improving results

Your Profile
  • 2+ years working experience in a support specialist position within an international organization
  • Experienced with Linux is a must.
  • Fluent English required with preferably Dutch and/or German
  • Available to work in Rotating shifts
  • Available to start on short notice

Want to learn more or apply?
Please use our application form to apply directly. For more information please contact Leenze le Grand via, l.legrand@global.ocom.com or +31 6 2115 9289. We look forward meeting you!

Keywords: vacature Linux Specialist Amsterdam, vacancy Linux Professional, IT, ICT, Customer Support, Support Engineer, Noord-Holland
0

Adviseur Informatiebeveiliging bij Gemeente Haarlemmermeer



Adviseur Informatiebeveiliging


schaal 11 maximaal €4.583,00, 36 uur per week


Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 145.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.

Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.

Cluster Info+
Info+ is opgericht als centraal cluster voor de ICT binnen de gemeente. Naast de “harde” ICT ondersteunt de cluster ook de business kant met een team dat zich bezig houdt met procesoptimalisatie en de inrichting daarvan binnen applicaties, vandaar de + in de naam Info+. De cluster bestaat in totaal uit vier teams: Management en Bedrijfsbureau, team Innovatie, team Advies, Functioneel Applicatiebeheer en Projecten (AFAP) en team Competence Center.

Jouw rol als Adviseur Informatiebeveiliging
De rol van de adviseur Informatiebeveiliging is momenteel ondergebracht in het cluster Info+. Het takenpakket heeft een organisatiebreed karakter en gaat veel verder dan ICT. Het gaat om een strategische, beleidsmatige functie gericht op de interne bedrijfsvoering van de organisatie. Informatiebeveiliging en informatieveiligheid zijn daarbij het aandachtsgebied. Van daaruit zijn er raakvlakken met fysieke beveiliging en veiligheid, juridische zaken en privacy en integriteit en ARBO-veiligheid. De adviseur heeft ook een toezichthoudende en controlerende taak en werkt daarin samen met de controller en Functionaris Gegevensbescherming.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:
  • Beleid en plannen
    Opstellen, toetsen en actueel houden van het bedrijfscontinuïteitsplan, het interne beveiligingsbeleid, beveiligingsplan en interne controle. Het opstellen van standaardeisen ten aanzien van de beveiliging op basis van wetgeving en gangbare standaarden.
  • Management en organisatie
    Verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van het Information Security Management System, het borgen van de activiteiten in de organisatie en het creëren van security awareness.
  • Analyse en advies
    Identificeren van beveiligingsrisico’s in de infrastructuur, het uitvoeren van 360 graden risico analyses en het classificeren van de risico’s. Adviseren over de te nemen maatregelen in verhouding tot de impact. Voorbereiden en begeleiden van externe auditors. Vertalen van beveiligingsbeleid en -eisen naar concrete maatregelen in de infrastructuur, het applicatielandschap, bij inkoopvragen en aanbestedingen. Directie en college van B&W adviseren over het actuele beveiligingsbeleid en bij calamiteiten.
  • Ontwikkeling en implementatie In samenwerking met systeembeheerders en architecten zorgen voor de specificatie en implementatie van de beveiliging in de infrastructuur. Opzetten en verzorgen van de beveiligingstraining voor de bewustwording bij medewerkers en management.
  • Onderzoek en controle
    Het registreren, onderzoekenen opvolgen van beveiligingsincidenten.

Functie-eisen:
  • Afgeronde Bachelor of Master opleiding (variërend van Bestuurlijke Informatiekunde tot Technische Informatica)
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging
  • Een sterke affiniteit met IT, privacy vraagstukken en informatiebeveiliging
  • Goed in staat te functioneren op het snijvlak van business en IT.
  • Politiek sensitief en in staat informatiebeveiliging te vertalen naar de lijnorganisatie.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Ervaring met het werken bij de (lokale) overheid
  • In staat om (complexe) procedures te volgen en te schrijven, gestructureerd te werken en werkzaamheden te plannen.

Vaktechnische competenties
Diepgaande kennis en vaardigheden op het gebied van het vakgebied informatiebeveiliging, in het bezit een of meerdere van onderstaande certificeringen: CISM (Certified Information Systems Manager), CISSP (Certified Information Systems Security Professional) en CISA (Certified Information Systems Auditor)

Kennis van en ervaring met relevante industrie standaarden en raamwerken (ITIL Foundation, ISO 2700x – ISO 22301 – COBIT – OWASP – SABSA – BIR/BIG – NCSC Beveiligingsrichtlijnen – GeVS – BAG – PUN- GBA/BRP – Wbp – EU 95/46/EC) is gewenst.

Gedragscompetenties
  • Je bent inventief, resultaatgericht, een samenwerker en overtuigend;
  • Je staat in verbinding met de organisatie en kunt daarin op een klantgerichte wijze communiceren.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen
  • Je kunt omgaan met een hoge mate van verantwoordelijkheid en bent stressbestendig.

Zie jij jezelf al bij ons aan het werk?
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv, waarin je aangeeft wat jouw drive is, wat jou inspireert in deze functie en waarom we juist jou nodig hebben om deze functie tot een succes te maken via het sollicitatieformulier.

De functie is ingeschaald in schaal 11 maximaal € 4.583,00 op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring. De sluitingsdatum voor deze vacature 7 juni 2015.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.


Trefwoorden: vacature Adviseur Informatiebeveiliging Hoofddorp, Security Specialist, ICT, IT, Information Security Professional Noord-Holland
0

woensdag 20 mei 2015

Manager ICT bij Stichting Geriant



Manager ICT


voor 32 uur per week


De manager ICT houdt zich bezig met zowel ‘run the business’ als ‘change the business’ op het terrein van ICT. Geriant heeft de meeste ICT uitbesteed. Je legt de verbinding tussen de diverse leveranciers en de organisatie, bent verantwoordelijk voor het relatie en contractbeheer en voor een goed functionerende ICT/ECD-infrastructuur. Het managen, ondersteunen en uitvoeren van ICT/ECD-projecten, als dan niet met samenwerkingspartners van Geriant, behoort tot je taken. Daarnaast adviseer en ondersteun je het managementteam aangaande informatisering en automatisering.

Wie zijn wij
Geriant geeft op vernieuwende wijze vorm aan de hulpverlening bij dementie. De hulp richt zich op zowel de persoon met dementie als op de familieleden of andere naasten. Het omvat het hele proces vanaf verwijzing door de huisarts tot aan de (mogelijke) opname in een verpleeghuis. Betrokkenheid en deskundigheid zijn daarbij sleutelwoorden. Kerntaken voor Geriant zijn diagnostiek, behandeling en casemanagement. Daarvoor zijn er vier Geriant teams actief die de ambulante hulpverlening voor hun rekening nemen. Deze teams werken nauw samen met de Geriant–kliniek, een screeningsafdeling van zestien bedden voor psychogeriatrische diagnostiek en behandeling. Naast ambulante hulpverlening ondersteunen de teams ook de zorgverlening voor bewoners met dementie in alle verzorgingshuizen in de regio.
Geriant scholing en advies biedt informatie, scholing en voorlichting aan derden.
Als manager ICT maak je samen met 10 collega’s deel uit van het bedrijfsbureau dat is gevestigd te Heerhugowaard.

Wie zoeken wij:
  • Voor de functie is een voltooide HBO- of WO-opleiding vereist op het gebied van ICT bij voorkeur op het terrein van zorg (bv. een opleiding zorginformatica op minimaal HBO-niveau).
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van informatieveiligheid en privacybescherming.
  • Je beschikt over het vermogen draagvlak te creëren voor visie, beleid en concrete uitvoering van taken en werkzaamheden.
  • Als netwerker kun je tactvol omgaan met tegenstellingen en conflicterende belangen.
  • Je kunt structureren en beschikt over technisch inzicht, met name op het terrein van de ICT.
  • Je beweegt je moeiteloos in de domeinen zorg, techniek en organisatie en bent daarin overbruggend en innovatief.

Wat wij je kunnen bieden:
Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT. Salariëring afhankelijk van opleiding en ervaring in FWG 65. Een energieke werkomgeving met ruime mogelijkheden voor opleiding en scholing. Een contract voor één jaar, met de intentie tot een langer dienstverband

Geïnteresseerd:
Bel voor meer informatie met Jan Vuister, directeur, of Loes Verschragen, manager bedrijfsbureau, tel. 072 527 03 90 of kijk op www.geriant.nl. Je kunt je motivatiebrief en CV vóór 2 juni 2015 richten aan personeelszaken, t.a.v. Ingrid van der Lans, personeelsfunctionaris, bij voorkeur via onze sollicitatiepagina, onder vermelding van vacaturenummer 2015-09. Een functiebeschrijving is op te vragen bij personeelszaken.

Geriant heeft vier ambulante Geriant teams. Twee voor de regio Noord-Kennemerland (in Alkmaar en Heerhugowaard), één team in de regio Kop van Noord-Holland (in Den Helder) en één in West-Friesland (in Hoorn).De Geriant-kliniek is gevestigd in Heerhugowaard. Tenslotte kent Geriant een ondersteunend bedrijfsbureau, gevestigd in Heerhugowaard.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


0

Applicatiebeheerder bij Bernhoven



Samen eigentijds de allerbeste zorg bieden. Dát is waar Bernhoven voor staat. Dat doen we met 150 medisch specialisten en circa 2.500 medewerkers. In 2016 is Bernhoven het meest mensgerichte ziekenhuis van Nederland, waar zowel patiënten als medewerkers centraal staan. Waar we, samen met onze zorgpartners allesomvattende zorg bieden aan onze patiënten. Waar we de allerbeste basiszorg bieden, met een focus op ouderenzorg, totale vaatzorg, het bekkenbodemcentrum en het Regionaal Pijn Centrum Bernhoven. Onze deskundigheid, onze gastvrijheid en de unieke ligging van onze hoofdlocatie, met natuurgebied De Maashorst als decor, vormen de pijlers onder deze ambitie. Net als ons streven om zorg voor iedereen in Noordoost Brabant dichtbij te houden. Naast onze hoofdlocatie in Uden is daarom in Oss per mei 2013 een poliklinisch diagnostisch centrum ingericht voor met name onze chronische en oudere patiënten. De locatie Veghel volgt later. Voor een impressie van Bernhoven: kijk op www.bernhoven.nl.

Binnen de VE ICT ontstaat per 1 juni 2015 een vacature voor de functie van

Applicatiebeheerder


32 uur per week (deeltijd 88,89%)


Functie-inhoud:
In deze functie gaat het erom aanvragers vanuit het huis te voorzien van informatie uit ZIS/EPD (operationele data verzoeken). Tevens behoort bij de functie het meewerken in de data-extractie richting Datawarehouse en MIS (in samenwerking met collega’s). In de eerste maanden van ieder jaar wordt veel tijd gespendeerd aan het aanleveren van data om de kwaliteitsindicatoren aan te leveren (ZiZo, IGZ, CQI).

Functie-eisen:
Dient minimaal goede ervaring te hebben met het schrijven van SQL queries t.b.v. data ontsluiting en moet bekend zijn met alle zorgprocessen binnen het ziekenhuis.
Daarnaast zeer ervaren in het werken met Microsoft Excel.
Overige eisen:
  • Ervaring met ontsluiting (d.m.v SQL) in XCare (indien geen XCare dan toch minimaal een ander ZIS);
  • Ervaring met ontsluiting van het XNT schema van SDE (formulieren in Horizon van Nexus Nederland);
  • Vragen van de gebruiker goed kunnen omzetten in een heldere technische definitie. (een vraag kan heel simpel binnen komen, bijvoorbeeld de vraag: ik wil de productie van de poli cardiologie in 2014 weten. Deze vraag lijkt heel simpel, maar bij deze vraag is de definitie niet helder en zijn er meer gegevens nodig om de vraag goed te kunnen beantwoorden);
  • Ervaring in interpretatie van de landelijke indicatoren. (In ieder geval Kwaliteitsinstituut en IGZ, maar indien meer ervaring alleen maar mooier). Dit omdat er tijdens de periode van zwangerschapsverlof geschoond moet worden;
  • Ervaring in Windows scripting;
  • Ervaring in ontsluiting van het DWH van VCD. Of eventueel kennis hebben van wat er te ontsluiten is in het DWH (zodat vragen die door F&I beantwoord kunnen worden ook daar neergelegd kunnen worden).

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsduur: een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, voor 4 maanden tot 1 oktober 2015 voor gemiddeld 32 uren per week.
Werktijden: conform rooster.
Salariëring: volgens CAO-Ziekenhuizen, functiegroep 45.

Reageren op de vacature Applicatiebeheerder
Wij ontvangen graag uw reactie met motivatie en curriculum Vitae ter attentie van Erik van Dijk, teamleider functioneel beheer vóór 1 juni aanstaande via onze sollicitatiepagina.

  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgebracht. Interne kandidaten hebben voorrang in de selectieprocedure.
  • De sollicitatiegesprekken hebben wij ingepland op maandag 8 juni.

Meer informatie over deze functie wordt u graag verstrekt door Erik van Dijk, teamleider functioneel beheer, tel.nr. 0413-403930 of door René van den Reek, datawarehous specialist, 0413-403913 of door Nadra Krook, beheerder – data management, tel.nr. 0413-403944.

Gelieve bij uw sollicitatie het vacaturenummer 053 te vermelden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


0

maandag 18 mei 2015

Informatie Manager bij SNS Bank N.V.



BEN JIJ DIE ENTHOUSIASTE, GEDREVEN EN ERVAREN INFORMATIEMANAGER VOOR ONS RISKDOMEIN?? HEB JIJ ERVARING MET RISK BINNEN EEN RETAIL BANK EN MAAK JIJ HET VERSCHIL? DAN IS DEZE BAAN VOOR JOU!


SNS Bank N.V heeft voor haar hoofdkantoor in Utrecht een vacature voor een


Informatie Manager



Wat ga je doen?
Als informatie manager bij Risk heb je een Brugfunctie tussen Risk en IT&C. Je verschaft inzicht door overzicht te creëren over het informatielandschap.

Verantwoordelijkheden
  • Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen en uitvoeren van het informatieplan Risk.
  • Je zorgt voor een tactische en operationele invulling van informatiemanagement binnen Risk. Hierbij is IT&C uitvoerende partij en Risk is de klant en/of opdrachtgever.
  • Je behoudt overzicht over de componenten in het informatielandschap, zoals applicatie, systemen, data stores, interfaces, etc.
  • Je zorgt voor advies bij vraagstukken op het gebied van data- en informatiebeleid
  • Je bent sparringspartner met Architectuur en Beleid, BICC, finance, DWH etc. op het gebied van informatie, data, systemen, applicaties en techniek.

Taken
  • Is aanspreekpunt voor vraagstukken op informatie-, data- en IT-gebied.
  • Stelt het informatieplan voor Risk op.
  • Geeft input aan informatie beleid en change portfolio en treedt toetsend op
  • Stuurt en bewaakt de voortgang van de door IT gestelde oplossingen
  • Communiceert actief naar MT Risk en betrokkenen over de voortgang en implicaties
  • Escaleert – indien nodig naar Bedrijfshoofd I&CM– indien afspraken (consequent) niet na worden gekomen
  • Geeft gevraagd en ongevraagd advies binnen én buiten Risk.
  • Zorgt voor inzicht en transparantie over afweging tussen prijs en kwaliteit. Geeft hierbij ook mogelijke implicaties aan van beslissingen.
  • Zorgt voor afstemming binnen informatiemanagement met andere o.a. Finance en BICC afdelingen.
  • Aanspreekpunt voor Informatie Beveiliging voor Risk
  • Organiseert en borgt overleggen op tactisch en operationeel niveau over het applicatielandschap en stelt roadmaps op.

Wij vragen:
  • Academisch WO werk en denkniveau
  • Analytisch denkvermogen
  • Minimaal 7 jaar ervaring met informatiemanagement en IT-projecten.
  • Kennis van en ervaring met met risico management en Wet- en regelgeving op dit gebied,
  • Kennis van en ervaring met met COSO control frameworks en business architectuur of model ontwikkeling.
  • Kennis van- en ervaring met bankbrede processen, producten en bedrijfsvoering

Competenties
Begrijpt hoe informatie in de afdeling Risk wordt gebruikt.
Begrijpt hoe Risk afhankelijk is van diezelfde informatie.
Kan goed luisteren en vraagt door tot de kern van de zaak is bereikt.
Is kritisch met het onderscheid tussen wensen en eisen vanuit Risk.
Houdt kosten, budget en doelstellingen scherp – in lijn met de visie van Risk.
Kan schakelen met leveranciers van IT-oplossingen én kan moeiteloos omschakelen om MT Risk van advies te voorzien.

Wij bieden
Uiteraard krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. We zijn een informele organisatie. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid. Kijk hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

SNS Bank
SNS Bank N.V. gaat met de merken SNS, ASN Bank, Regiobank, BLG Wonen en Zwitserleven Sparen de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.

Risk
In het Risk domein van SNS Bank N.V. vinden veel veranderingen plaats nu en in de komende jaren. Deze veranderingen zijn ingegeven door onze ambitie en een gevolg van verscherpte eisen die door wet- en regelgeving zijn afgedwongen. Eisen op het gebied van kapitalisatie, risicoanalyse en risicobeheersing, informatievoorziening alsmede de hieraan ten grondslag liggende processen, data, rapportage en governance.

Vanuit Informatiemanagement oogput kenmerkt het Risk domein zich door een fascinerende variëteit aan afdelingen, systemen, applicaties en datavraagstukken. Risk gebruikt vele specifieke applicaties, zoals Bwise, CreditNavigator, TeraData, MATLAB, Sharepoint en ESG. Bovendien neemt Risk een aanzienlijke hoeveelheid informatie af uit databases op het platform Teradata. Als laatste geeft de HNW infrastructuur ons ook uitdagingen op het gebied van techniek en beveiliging.

De afdeling Information & Changemanagement
De afdeling is verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden van de veranderkalender en regie over de implementatie ervan. Het verbeteren van bedrijfskritische Risk processen met AO/IB en LEAN en het aantoonbaar op orde brengen informatiehuishouding van het Riskdomein zijn de twee andere kern taken. We werken hierbij intensief samen met onze collega’s van het Finance domein.

De afdeling heeft als verantwoordelijkheid alle benodigde veranderingen slagvaardig en daadkrachtig op te pakken en succesvol uit te voeren. Zij maakt de vertaalslag van marktontwikkelingen en de strategie van de Bank naar de benodigde organisatie veranderingen ten behoeve van het Risk-domein en maakt hierin de koppeling met de operationele procesgang van de Bank.

Information Management
Information Management ontwikkelt visie, beleid en strategie voor het informatielandschap van het Risk domein. Hierbij gaat het om informatie als ondersteunend middel voor de bedrijfsvoering dat wil zeggen de vraag naar strategische en sturende informatievoorziening vanuit het bedrijfsdomein wordt vertaald in een opdracht aan de ICT organisatie.

Solliciteren?
Reageer op deze vacature door op de "sollicitatiebutton" te klikken.
Laat je motivatie en cv achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Vivian Sin, Recruiter, 06-83648138. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Robbert Nijziel op 06-10014192.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


0

woensdag 13 mei 2015

Linux System Engineer bij ISAAC Software Solutions BV



Linux System Engineer (DevOps). Dit is je kans!


Een gedreven team met een passie voor innovatieve e-commerce oplossingen. Dat is ISAAC en we zijn op zoek naar nieuwe collega's in de functie van Linux System Engineer (DevOps) (m/v). Wil jij werken voor klanten zoals Winkelstraat.nl, Baderie, Nedac Sorbo of Miele? Solliciteer nu!


ISAAC heeft een vacature voor een

Linux System Engineer


(DevOps)


Wie zoeken we?
We zoeken een enthousiaste vakman of -vrouw. Je bent gedreven, voelt je betrokken en je hebt een gezonde interesse in vooruitstrevende internettechnieken. Om deze interesse te stimuleren mag je 10% van je werktijd besteden aan studie. Bij ISAAC werk je samen met ervaren collega’s. Ze zijn ronduit gek van het vak, net zoals jij. Jouw uitdaging?
ISAAC is op zoek naar uitbreiding van haar infrastructuurteam. Voor het inrichten en management van onze serveromgevingen, grotendeels gebaseerd op Debian, zoeken we een enthousiaste en zorgvuldige beheerder, die samen met onze Infrastructure Architect annex senior Linux-beheerder en onze Windows-beheerder onze systemen betrouwbaar en deskundig kan beheren. ISAAC is een technische club, zeer actief voor klanten met complexe omgevingen die wij beheren. Het Infra-team werkt hierbij in een “DevOps”-setting nauw samen met onze Java en PHP-architecten en -ontwikkelaars. Het doel is altijd helder: performance, structuur, betrouwbaarheid. Continuous Integration en time-to-market zijn eveneens sleutelwoorden. ISAAC maakt bij voorkeur gebruik van Linux en andere open source software. Bij onze hosting spelen virtualisatie, automation en monitoring een grote rol. We gebruiken daarbij o.a. Puppet en Nagios/Icinga. We hebben een eigen private cloud omgeving op basis van oVirt/RHEV, maar gebruiken voor onze klanten ook andere platformen als public cloud services, CDN’s en soms dedicated hardware oplossingen als HSM’s.

Onze verlangens op een rijtje:
  • Een nauwkeurig werkende beheerder met oog voor structuur en systematiek.
  • Goede kennis en ervaring van IP-netwerken en protocollen (DNS, HTTP, SMTP, LDAP, etc.).
  • Goede kennis en ervaring met Linux, open source databases, webservers, SSL, etc.
  • Goede kennis en ervaring van/met internet security in de breedste zin.
  • Een teamplayer die ons infrastructuurteam en de ISAAC Servicedesk op beheervlak goed kan ondersteunen.
  • Een beheerder die ook zijn weg kent op Windows servers, aangezien een deel van onze klanten daar (nog) gebruik van maakt.
  • Iemand die mee wil en kan draaien in ons stand-by team met telefonische 24/7 opvolging van monitoring meldingen (uiteraard tegen vergoeding).
  • Een gezonde drive om zaken te automatiseren om zo “dom werk” weg te werken en je functie zo steeds interessanter te maken.
  • Een beheerder met hbo of mbo+ werk- en denkniveau.
  • Iemand die software en servermonitoring en directe controle over zijn of haar serveromgevingen belangrijk vindt; verantwoordelijkheidsgevoel speelt hier ook een belangrijke rol bij.
  • Het gaat om een fulltime dienstverband (40 uur per week). In overleg zijn kleine variaties hierop bespreekbaar.

Voor wat, hoort wat:
  • Een moderne werkomgeving waarin we samen gaan voor het ontwerpen, implementeren en draaiende houden van complexe internetprojecten voor onze klanten. De inbreng van iedereen is daarbij belangrijk!
  • Een leuk en open team dat ook oog heeft voor zaken die niet direct met het werk te maken hebben.
  • Een serieuze focus op kwalitatief hoogwaardige infra, en de mogelijkheid om zaken over te dragen aan anderen.
  • Mogelijkheden om 10% van je tijd te besteden aan studie en certificeringen, betaald door ISAAC.
  • Goede set met secundaire arbeidsvoorwaarden, en een mentaliteit waarbij flexibiliteit, ook richting de werknemer, belangrijk is.
  • Regelmatige kennisdelingssessies en bezoeken aan beurzen, conferenties en workshops.

Je salaris bepalen we op basis van kennis, ervaring en de zwaarte van je functie. Ook biedt ISAAC je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan: collectieve zorgverzekering, pensioenregeling (50% werkgever-50% werknemer), studieregeling, flexibele werktijden en fruit op het werk. Geniet van 27 dagen vakantie bij een volledig dienstverband.

Goed gevoel?
Laat dan je curriculum vitae inclusief motivatiebrief t.a.v. Caroline Frankfort achter op onze sollicitatiepagina. In een gesprek kijken we of ISAAC bij je past en andersom. Wil je meer informatie? Dan kun je haar ook bellen op nummer 040-2908979. Je kunt ook kijken op onze website www.isaac.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


Trefwoorden: Linux, Engineering, Engineer, DevOps, IT, ICT, vacatures Eindhoven

0

Test Coördinator bij Eurofins



With over 17,000 staff in more than 200 laboratories across 36 countries, Eurofins Scientific is the world leader in food and biopharma product testing. It is also number one in the world in the field of environmental laboratory services and one of the global market leaders in agroscience, genomics, pharma discovery services and central laboratory services.

Eurofins is developing eLIMS-NG (Eurofins Laboratory Information Management System, the Next Generation), a comprehensive and integrated suite of tools and applications to support production processes in our laboratories worldwide. Eurofins Analytico in Barneveld has been selected as pilot laboratory for the deployment of eLIMS-NG.

For our deployment project team in Barneveld we are looking for a


Test Coordinator (1 FTE)


For User Acceptance Testing


Job description:
  • Coordinate User Acceptance Testing (UAT) of new developed software;
  • Implement the Eurofins standard UAT approach in Barneveld;
  • Write and prepare test scripts;
  • Maintaining the test tools;
  • Train and instruct end users;
  • Report the progress of the test process.

Essentials:
  • At least 2+ years of experience working as a Test Coordinator;
  • At least 2+ years of experience working in a complex, international environment;
  • A relevant Bachelor or Master’s degree is required;
  • Excellent written and verbal skills in English;
  • Knowledge of test methods such as TMap;
  • The capability to create commitment, realistic yet persistent and excellent communication skills are necessary;
  • Prior experience in industrial settings, and especially with Laboratory processes, is a plus;
  • Experience with MTM/TFS is a plus.

What we offer:
A chance to become part of a highly motivated international team of professionals. Together you will work on strategic software solutions for Eurofins.

Procedure:
After a pre-selection process based on your CV, you will be invited for face-to-face recruitment- and business interviews. An assessment can be part of the selection procedure.

How to apply:
Upload your resume via our application form.

More information:
For more information about the vacancy contact Marieke Lugthart, HR officer, +31 34 242 63 67.

Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated.


0

Lead Developer bij Eurofins



With over 17,000 staff in more than 200 laboratories across 36 countries, Eurofins Scientific is the world leader laboratory in Food, Pharma and Environmental testing.

Eurofins is developing eLIMS-NG (Eurofins Laboratory Information Management System, the Next Generation), a comprehensive and integrated suite of tools and applications to support production processes in our laboratories worldwide. Eurofins Analytico in Barneveld has been selected as pilot laboratory for the deployment of eLIMS-NG.

For our deployment project team in Barneveld we are looking for an experienced .NET developer and hands on leader,

Lead Developer (1 FTE)



Job description:
  • The IT Lead Developer reports to the Project Manager One-IT and will be responsible for leading and mentoring a team of software developers and software testers in the design, development, testing, and construction of multiple Applications;
  • Create and execute development plans and revise to meet changing needs/requirements;
  • Own the development lifecycle and manage technical risks throughout projects;
  • Provide technical direction for the development, design, and systems integration of multiple projects;
  • Consistently deliver high level of software quality for full project development lifecycle;
  • Work closely with the team(s) on expanding and enforcing architecture and development best practices;
  • Inform the management of the development progress.

Critical success criteria for this challenging job are:
  • Self-starter, ability to communicate technical concepts to non-specialists, decisive, realistic about when to hold your ground, substantive authority, hands-on, focused on details and able to see the bigger picture, persistent, structured and management potential.
  • You have the capability to participate in a dynamic and hectically environment. You combine excellent technical skills and knowledge coupled with strong leadership, planning and management abilities.

Essentials:
  • 6+ years’ experience in software engineering and 3+ years managing development teams;
  • IT Bachelor or Master’s degree;
  • Knowledge and experience with one or more development methodologies (preferably SCRUM / Agile);
  • Excellent English and Dutch language skills;
  • Strong background in Object-Oriented design, programming and frameworks (experience in the use of frameworks is required, frameworks development is a plus);
  • Working knowledge of Oracle/PLSql, SQL Server/T-SQL/Ado.Net.
  • Working knowledge of XML, XSL;
  • Experience with User Interface Design;
  • Experience using Design Patterns and Best Coding Practices and knowledge of WPF would be a plus;
  • Working knowledge of .NET 2.0 or later, ASP.NET, Visual Basic .NET, C# and ASP.NET MVC would be a plus;
  • Prior experience in industrial settings, and especially with Laboratory processes, is a plus.

What we offer:
A chance to become part of a highly motivated international team of professionals. Together you will work on strategic software solutions for Eurofins.

An assessment is part of the selection procedure.

How to apply:
Upload your resume via our application form.

More information:
For more information about the vacancy contact Marrit van Exel, HR officer, +31 34 242 63 67.

Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated.


0

Junior Systeembeheerder bij Kaemingk Season Decorations



Kaemingk is Europees marktleider op het gebied van seizoen decoratie bestaande uit een innovatief assortiment artikelen voor kerst, voorjaar, Pasen en Home Deco. De collectie is gebaseerd op de nieuwste trends en wordt gepresenteerd in prachtig gedecoreerde showrooms in Nederland, België en Duitsland en op grote internationale vakbeurzen. Bij Kaemingk zijn ongeveer 300 mensen werkzaam en de omzet bedraagt ruim 160 miljoen euro per jaar. Met een breed assortiment van ruim 17.000 artikelen levert de logistieke organisatie aan meer dan 4.000 klanten in geheel Europa en de USA. Kaemingk is een snel groeiende, uiterst klantgerichte organisatie die volop in beweging is. Kaemingk biedt een omgeving waarbij ondernemingszin, innovatie, perfectionisme en enthousiasme voorop staan.
Kijk voor meer informatie op www.werkenbijkaemingk.com.

Voor ons IT team (3 medewerkers), is Kaemingk op zoek naar een:


Junior Systeembeheerder



IT
IT speelt een hoofdrol in de bedrijfsvoering van Kaemingk. De basis is een ERP-pakket, diverse (virtuele) servers, SAN en een infrastructuur met glasvezel netwerk naar diverse locaties. Er wordt veel gebruik gemaakt van Microsoft toepassingen.

Werkzaamheden
Als junior systeembeheerder verricht je diverse assisterende werkzaamheden voor de IT-collega’s en de organisatie. Voor een deel zijn dit ondersteunende taken van de helpdesk (beantwoorden van vragen, oplossen van problemen, configureren van devices etc.) Ook ondersteun je gebruikers zowel op de werkplek als remote. Bovenstaande wordt gecombineerd met de assistentie bij beheertaken.
Na gebleken geschiktheid zullen diverse werkzaamheden van het beheer zelfstandig en onder eigen verantwoordelijkheid plaatsvinden. Het betreft een veelzijdige en dynamische functie waarbij jouw inbreng de IT-organisatie vooruit moet helpen.

Je bent
  • in het bezit van een mbo of hbo IT-opleiding
  • in het bezit van werk- en/of stage-ervaring op het gebied van helpdesk werkzaamheden en/of systeembeheer
  • in het bezit van enkele Microsoft certificeringen (MCITP) of je bent bereid dit te willen behalen
  • in het bezit van rijbewijs B, accuraat en beschikt over goede mondelingen vaardigheden
  • een teamspeler en hebt een servicegerichte en klantvriendelijke instelling

Kaemingk
Kaemingk biedt je een afwisselende functie in een professionele en internationaal georiënteerde organisatie. In de loop der jaren heeft Kaemingk bewezen succesvol te zijn in haar markten. Wij bieden jonge mensen volop kansen om succesvol te zijn op zijn of haar vakgebied. Flexibiliteit in werkzaamheden en werktijden zijn vanzelfsprekend om goed te kunnen functioneren bij Kaemingk.

Jouw capaciteiten en inzet worden beloond met een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden met een winstdelingsregeling.

Ben je geïnteresseerd in deze functie, reageer dan via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


0

dinsdag 12 mei 2015

Netwerk / Systeembeheerder (m/v) bij Revalidatiecentrum De Hoogstraat



De afdeling Informatisering en Automatisering (I&A) bestaat uit een team van negen medewerkers en staat garant voor hoogwaardige ICT ondersteuning t.b.v. medewerkers en revalidanten van De Hoogstraat. De IT infrastructuur en middelen dragen er aan bij dat de patiëntenzorg en bedrijfsprocessen efficiënt uitgevoerd kunnen worden.

We zijn per direct op zoek naar een ervaren en zelfstandige beheerder die zowel autonoom als teamspeler kan zijn, in de functie van:

Netwerk / Systeembeheerder (m/v)

16 tot 36 uur – werktijden in overleg


De baan
In deze dynamische baan onderhoud en bewaak je samen met collega’s en externe partners de gehele infrastructuur. De werkzaamheden zijn zeer divers: de focus binnen de functie ligt op het optimaliseren, uitbreiden en onderhouden van het netwerk en aanverwante onderdelen zoals Wifi, in-/externe verbindingen, internet, firewall en diverse security zaken. Tevens draag je bij aan de helpdesk en denk je pro-actief mee met het management en hoofd afdeling I&A over nieuw beleid en innovaties in de rol van senior technisch adviseur.

Er zijn meerdere uitdagende projecten gaande, waaronder de verhuizing medio augustus 2015 naar een compleet gerenoveerd gebouw met een geheel nieuwe infrastructuur. Tevens zijn we bezig met herziening van het applicatie- en desktop management en onderzoeken we cloud-concepten voor backup en storage. We streven er naar om projecten uit te voeren met gebruik van de meest moderne technieken. Je neemt hierin de rol van technisch uitvoerend projectleider en fungeert als technisch sparringpartner en contactpersoon voor gespecialiseerde externe partijen. Daarbij zit je zelf ook dagelijks aan de knoppen van de primaire systemen.

De omgeving
De Hoogstraat heeft een eigen, zeer moderne redundante in-house infrastructuur met honderden werkplekken, verdeeld over drie vestigingen en tientallen fysieke en virtuele servers. Hierbij wordt gebruik gemaakt van o.a. de nieuwste VMware producten (Vsphere, Horizon), Netapp SAN cluster, HP Procurve, Commvault en Fortinet oplossingen, Wifi en VOIP. Vanwege de verhuizing is er een compleet nieuw netwerk in aanbouw inclusief grootschalig wifi. Jij zult bij al deze projecten direct een zeer actieve rol krijgen.

De kandidaat
Je functioneert zelfstandig op HBO niveau door opleiding en/of ervaring. Vanuit je ervaring én omdat je vanzelfsprekend je kennis op peil houdt, ben je in staat om nieuwe technieken in te zetten om de omgeving zo efficiënt mogelijk te laten functioneren. Je denkt mee over uitbreiding/vervanging van de infrastructuur en lost samen met twee collega’s als 2e lijn helpdesk voorkomende problemen op. Hiervoor kom je gevraagd en ongevraagd met verbetervoorstellen.

Je hebt minimaal 3 jaar recente praktische werkervaring met beheer van een professionele (omvangrijke) netwerk infrastructuur, waardoor je aantoonbaar veel kennis hebt met Vlan’s, security, routering en bijvoorbeeld spanning tree principes. Bij voorkeur heb je ook gevorderde kennis van Windows server (MCSE) en VMware Vsphere/Horizon. Kennis van Oracle/MSSQL databases is een pré, alsmede ervaring met beheer van Linux servers en backoffice producten van Microsoft (AD, IIS, WDS).

Je beschikt over analytisch denkvermogen, werkt oplossingsgericht en bent vertrouwd met een beheers- en projectmatige aanpak. Je voelt je thuis in een informele professionele non-profit organisatie. Je bent servicegericht, communicatief, enthousiast en neemt initiatief. Samenwerken, luisteren, verantwoordelijkheidsgevoel en je kunnen inleven in anderen zijn belangrijke eigenschappen, kennisoverdracht aan (junior) medewerkers is voor jou vanzelfsprekend.

Ons aanbod
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO ziekenhuizen. Het salaris is maximaal € 3.313,- (FWG 50) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Verder bestaat ons arbeidsvoorwaardenpakket uit een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot gebruik van sportfaciliteiten. Werktijden zijn bespreekbaar en flexibel, thuiswerken is in overleg mogelijk. Er zijn mogelijkheden tot vergoeding van opleiding en studie.

Interesse?
Ben je enthousiast en wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mark Nuijten, hoofd afdeling I&A, per e-mail: sollicitatie@dehoogstraat.nl.

Je kunt schriftelijk reageren door vóór maandag 8 juni a.s. je sollicitatiebrief met motivatie en CV te mailen via onze sollicitatiepagina, onder vermelding van vacaturenummer 15.030.

Reacties door werving- selectie- en bemiddelingsbureaus worden NIET op prijs gesteld.
0

Technisch Applicatiebeheerder bij Ahoy Rotterdam



Hello you! Ben je klaar voor een nieuwe ervaring?



Jaarlijks verwelkomt Ahoy Rotterdam circa 1,5 miljoen bezoekers. Ahoy is hét podium voor business, communicatie en entertainment. Wij geloven dat elke positieve ervaring, groot en klein, je leven verrijkt. Alles bij Ahoy beschouwen wij als een podium waarop we positieve ervaringen kunnen delen. Zie jij jezelf werken in een organisatie die nooit stilstaat en via vele evenementen zowel bezoekers, organisatoren als exposanten verrijkt? Dan zijn we mogelijk op zoek naar jou!

De afdeling ICT van Ahoy Rotterdam op zoek naar een kandidaat voor de functie van:


Technisch Applicatiebeheerder m/v

(32 - 40 uur)


Jouw taken
In Ahoy is elke dag iets te beleven! Ahoy wil bezoekers verrijken met bijzondere ervaringen. Ook willen wij dat iedereen zich hier welkom voelt. Daarom ben jij heel belangrijk voor Ahoy.

Als technisch applicatiebeheerder ben jij degene die de technische instandhouding verzorgt van verschillende applicaties en informatiesystemen. Je bent de schakel tussen de business en ICT en je houdt je bezig met het beheren, migreren en bewaken van de applicaties en databases. Verder ben je het technisch aanspreekpunt voor eindgebruikers en key-users, waarbij je ondersteuning biedt bij het oplossen van incidenten, het bewaken van de performance en het installeren van nieuwe software releases. Je hebt naast de technische taken tevens een sturende rol in applicatie projecten die door jezelf of door externe partijen worden uitgevoerd.

Jouw profiel
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een aantal ICT certificeringen. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Tevens heb je kennis van Chrystal Reports, Windows server, MS SQL en beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

Ervaring met projectmatig werken is een pré, anderzijds kun je ook goed zelfstandig werken. Je blijft zaken overzien in drukke periodes en je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen. Vanzelfsprekend ben je accuraat en volhardend in je werk. Je houdt er van ondersteuning te bieden, adviezen te geven en te zoeken naar oplossingen. Je toont hierin initiatief en je doet dit alles vanuit een klant- en servicegerichte instelling. Voor deze functie is het belangrijk je naast de technische ICT kennis en ervaring beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Ons aanbod
We bieden je een marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Je komt te werken binnen een professioneel afdelingsteam, een dynamische no-nonsense werkomgeving waar volop ruimte is voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.

Wil je niet alleen ervaring opdoen, maar ook een ervaring rijker worden? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv uiterlijk 12 juni 2015 via het sollicitatieformulier, t.a.v. Barbara Hendrikx-Brouwers, HR Adviseur. Voor meer informatie over Ahoy bezoek je onze website www.ahoy.nl. Volg ons daarnaast via www.twitter.com/vacaturesahoy.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: vacature Applicatiebeheerder Rotterdam, Application Engineer, ICT Professional, Technisch Applicatiebeheer, Systeembeheerder, IT, Zuid-Holland
0

Business Analyst (3 FTE) bij Eurofins



With over 17,000 staff in more than 200 laboratories across 36 countries, Eurofins Scientific is the world leader laboratory in Food, Pharma and Environmental testing.

Eurofins is developing eLIMS-NG (Eurofins Laboratory Information Management System, the Next Generation), a comprehensive and integrated suite of tools and applications to support production processes in our laboratories worldwide. Eurofins Analytico in Barneveld has been selected as pilot laboratory for the deployment of eLIMS-NG.

For our deployment project team in Barneveld we are looking for a

Business Analyst (3 FTE)



Job description:
You analyse and describe production and business processes. You present business proposals for optimization and can make gap-analyses between processes and IT applications. You are a spin in the web between production, business and IT.
  • Proactively communicate and collaborate with internal customers to analyse information needs, functional requirements and deliver the following artefacts as needed: Business Requirements, User Requirements, User Stories, etc;
  • Critically evaluate information gathered from multiple sources, reconcile conflicts, decompose high-level information into details, abstract up from low-level information to a general understanding, and distinguish user requests from the underlying true needs;
  • Perform gap analysis and assist/write Change Functional Specifications based on issued User Requirements based on in-depth understanding of both business processes and group and local IT system functionalities;
  • Escalate and follow-up on timely manner any and all issues that might be a blocker;
  • The capability to merge the knowledge found in the laboratory with the One-IT project;
  • Work with the IT development team to resolve issues, keep documentation up to date with changes in software, or changes during development;
  • Contribute to the troubleshooting, tests and documentation of selected applications functions, at a high quality level;
  • Produce training material for applications developed and train key users;
  • Audit and review the use of new systems to ensure the implementation of the best practices processes;
  • Elicit requirements using interviews, document analysis, requirements workshops, surveys, site visits, business process descriptions, use cases, scenarios, business analysis and workflow analysis.

Critical success criteria for this challenging job are:
  • Self-starter, analytical strong, decisive, resilient for sat backs, organization sensitive, realistic, ownership, thinking in solutions and realistic when to hold your ground, persistent, structured, can switch between overview and details.
  • You have the capability to participate in an dynamic and hectically environment.
  • You can communicate technical concepts to non-specialists.

Essentials:
  • 3+ year experience as a Business Analyst in an industrial setting;
  • Relevant Bachelor or Master’s degree;
  • Excellent English and Dutch language skills;
  • Experience with Laboratory processes and with Agiles development is a plus.

An assessment is part of the selection procedure.

What we offer:
A chance to become part of a highly motivated international team of professionals.
Together you will work on strategic software solutions for Eurofins.

How to apply:
Upload your cv and resume via our application form.

Alternatively, send us an email jobs-barneveld@eurofins.com

More information:
For more information about the vacancy contact the HR Department +31 34 242 63 67.

Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated


0

ICT Verandermanager bij Gemeente Haarlemmermeer



ICT Verandermanager



Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 143.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.

Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.

Cluster Info+
Info+ is opgericht als centraal cluster voor de ICT binnen de gehele gemeentelijke organisatie. De cluster bestaat uit vier teams: 1) Management en Bedrijfsbureau, 2) Innovatie, 3) Advies, Functioneel Applicatiebeheer en Projecten en 4) Competence Center. Naast de “harde” ICT ondersteunt Info+ met team Innovatie de business ook op het gebied van procesoptimalisatie (LEAN) en de inrichting daarvan binnen applicaties. Gezocht wordt een manager voor het team Competence Center, een ICT Verandermanager.

Klanten van het cluster zijn de gemeente Haarlemmermeer (bestuur en 1000 ambtenaren), de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (400 medewerkers) en de Schipholbalie (10 medewerkers in dienst van gemeente Amsterdam, Haarlemmermeer en het ministerie van Buitenlandse Zaken) gedurende 7 dagen per week van 07:00-22:00.

Binnen de cluster vindt momenteel een doorontwikkeling plaats. Het doel is om het komend jaar te komen tot een cluster waar gewerkt wordt vanuit de regierol (van uitvoering naar regie) en waar de werkprocessen en producten zijn geoptimaliseerd. Dit traject wordt de “Basis op orde” genoemd.
Dit veranderproces in werken en denken vraagt veel van de collega’s binnen Info+ en is een belangrijk speerpunt voor iedereen binnen de cluster de komende jaren. Het MT van de cluster zal dit traject vormgeven, aansturen, begeleiden en monitoren. Daarnaast zijn we bezig met een groot innovatieprogramma Huis van HLMR waarin een nieuwe ICT-omgeving wordt ontwikkeld.

Jouw rol als ICT Verandermanager
Je komt als teammanager Competence Center te werken binnen een omgeving waar een veranderproces is gestart. Het innovatieprogramma Huis van HLMR is van grote invloed op de beheerorganisatie. Wij verwachten van jou dat je samen met je MT-collega’s de leiding neemt op het gebied van het veranderproces van ‘uitvoering naar regie’. Het veranderen van werken en denken binnen de cluster naar een vanuit regie gestuurde interne organisatie. Je bent sensitief in dit veranderproces en besluitvaardig wat betreft de voortgang. Wij verwachten van jou als ICT Verandermanager dat je opereert in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld. Hierbij spelen overtuigen, het creëren van draagvlak voor vernieuwing, verbetering van de dienstverlening en het zorg dragen voor procesoptimalisatie een belangrijke rol.

Werkzaamheden
Als ICT Verandermanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van het team Competence Center (32 fte). Belangrijke onderwerpen zijn hierbij het verandertraject de ‘Basis op orde’, de ICT-support desk, het dagelijks beheer van netwerk, telefonie, databases, besturingssystemen en het technisch applicatiebeheer van alle applicaties. Je bent eindverantwoordelijk voor een adequate en stabiele performance van de systemen en applicaties en staat garant voor een servicegerichte dienstverlening aan de klanten.

Als teammanager is het daarnaast jouw doel om de medewerkers optimaal te laten functioneren. Je draagt zorg voor een goede bedrijfsvoering en bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve prestaties van je team. Je voert adequaat personeelsbeleid binnen de gestelde HRM-richtlijnen van onze organisatie en creëert een uitdagende leeromgeving waarin medewerkers zich op de lange termijn kunnen ontwikkelen.

Je bent tevens actief lid van het managementteam van de cluster, waarbij je verantwoordelijk bent voor werkzaamheden die voortkomen uit de ‘Basis op orde’ en het Huis van HLMR. Samen met het je collega MT-leden bouw je aan een toekomstbestendig en stabiel cluster.

Functie eisen:
  • Je hebt durf, een positieve drive en een vernieuwende en verbeterende mindset;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met ICT en informatievoorziening op managementniveau;
  • Aantoonbare managementervaring met het aansturen en werken vanuit de regierol;
  • Ervaring met het doorlopen van een veranderproces binnen een team c.q. organisatie;
  • Academisch werk- en denkniveau.

Solliciteren
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv, waarin je aangeeft wat jouw drive is, wat jou inspireert in deze functie en waarom we juist jou nodig hebben om deze functie tot een succes te maken via het sollicitatieformulier.

De functie is ingeschaald in schaal 12, maximaal €5.207,00 o.b.v. 36-urige werkweek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. De sluitingsdatum voor deze vacature is 25 mei 2015.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Trefwoorden: vacature Manager ICT Hoofddorp, Verandermanagement, Lean Specialist, Teammanager, Team Manager, Teamleider, Leidinggeven, Management, Noord-Holland
0

Junior Application Integration specialist m/v bij ANWR-GARANT Nederland



Junior Application Integration specialist m/v



Parttime / 20 uur per week


De retailsector is volop in beweging en nieuwe technologieën bieden ondernemers nieuwe kansen. Om de leden op gebied van B2B alsook B2C nog beter van dienst te zijn, ontwikkelen wij naast collecties en concepten ook de overkoepelende SPORT2000.nl webshop en optimaliseren wij de processtromen tussen alle partijen d.m.v. een NOOS project. Daarom zijn wij op zoek naar een toptalent die “e-commerce“ hoog in het vaandel heeft staan. Wil jij mede verantwoordelijk zijn voor de optimalisatie en dagelijkse continuïteit van SPORT2000.nl en het NOOS project?

Detailinformatie:

Opleiding / Werkervaring
Absolute vereisten
  • Analytisch denkvermogen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Klantgerichtheid, kwaliteitsbewustzijn, resultaatgerichtheid = kortom je hebt een pro-actieve houding
  • Enthousiasme, leergierigheid en flexibiliteit

Opleiding
Een (bij voorkeur net) afgeronde, relevante opleiding op MBO+ of HBO b.v. bedrijfskundige Informatica of technische Bedrijfskunde/ICT met kennis van EDI

Werkervaring
  • Kennis van EDI, mappingsoftware (eBiss)
  • Kennis van Navision / Retailium van ACA is een pre
  • Gevorderde kennis van Excel
  • Ervaring in retail en ervaring met POS systemen

Het team
  • Je maakt deel uit van het ANWR-GARANT E-Commerce team
  • Je werkt samen met alle betrokken partijen binnen SPORT 2000 en ANWR-GARANT
  • Je werkt zowel in onze vestigingen in Nieuwegein als ook in Leusden

Het werkterrein
Je werkterrein omvat de SPORT2000.nl webshop en het NOOS project. Het betreft een parttime functie die per direct ingevuld kan worden. Deze vacature wordt in 1ste instantie voor +/- ½ jaar aangeboden.
  • Je ondersteunt de manager E-Commerce bij de voortgang en bewaking van de EDI stromen
  • Je bent verantwoordelijk voor het testen en inhoudelijk beoordelen van de EDI berichten
  • Je bewaakt de bestaande koppelingen met de kassa’s van de aangesloten SPORT 2000 leden
  • Je richt nieuwe koppelingen in met de kassa’s van de aangesloten SPORT 2000 leden
  • Je optimaliseert de performance van de applicaties

Ons aanbod
  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden binnen een groeiend bedrijf
  • Een informele sfeer met leuke collega’s
  • Een salaris passend bij je ervaring

Jouw reactie
Geschikt? Geïnteresseerd?
Stuur je sollicitatie met CV voor 15 mei 2015 naar: ANWR-GARANT Nederland, Buizerdlaan 6, 3435 SB Nieuwegein t.a.v. Martine Quint of laat deze direct achter op onze sollicitatiepagina.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Martin Tiemessen op 030 6024 681.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!


0

maandag 11 mei 2015

Security Specialist Electronic Channel Security SC KBS bij SNS Bank N.V.



Security Specialist Electronic Channel Security SC KBS


Utrecht


De afdeling Electronic Channel Security is onderdeel van de Cyber Resilience organisatie van het servicecenter Klanten, Betalen en Sparen. Het onderdeel Cyber Resilience is verantwoordelijk voor de veiligheid van de interne en externe transactie verwerking van SNS Bank N.V. waarbij de afdeling Electronic Channel Security verantwoordelijk is voor de analyseren en definiëren van detectieregels om afwijkingen in transacties waar te nemen en waar nodig in te grijpen.

Wat ga je doen?
Je zult als security specialist een bijdrage leveren aan een kwalitatief hoogwaardige en vooral veilige dienstverlening voor de klant, waarbij “eenvoudig en zorgeloos bankieren voor de klant” centraal staat. Je zal als security specialist deel uitmaken van het Electronic Channel Security (ECS) team wat verantwoordelijk is voor de realtime monitoring en detectie van zowel interne als externe dreigingen binnen de bank. Als security specialist ben je onder andere verantwoordelijk voor het realiseren van de logische modules in het detectie systeem (RiskShield). Dit houdt in dat je ervaring hebt met verschillende programmeer talen en in staat bent snel analyses uit te voeren en deze om te zetten in concrete oplossingen. Ook zijn het analyseren van nieuwe modus operandi en dreigingen onderdeel van je functie waarbij je wordt geacht deze te vertalen naar nieuwe detectie mogelijkheden. Snelheid en flexibiliteit zijn belangrijke elementen in de functie. Samen met je collega’s heb je als doel de operationele fraude en risico’s tot een minimum te berken. Je werkt op de afdeling ECS samen met een 5-tal enthousiaste collega’s waarmee je goed kunt sparren. Je werkomgeving is divers en uitdagend.

Wij vragen
  • HBO/WO werk en denkniveau
  • Je bent analytisch en flexibel
  • Je hebt ervaring met betalingsverkeer
  • Je hebt aantoonbaar programmeer ervaring
  • Je hebt ervaring in een omgeving met Bancaire Processen
  • Je bent klantgericht
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Je toont initiatief en enthousiasme om een continue bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van jezelf, collega, product en proces
  • Ervaring met Riskshield & Veilig Bankieren is een pre

Wij bieden
  • Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand.
  • Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur.
  • Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma’s voor talentontwikkeling.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling.
  • Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten.

SNS Bank N.V.
SNS Bank N.V. gaat met de merken SNS, ASN Bank, Regiobank, BLG Wonen en Zwitserleven Sparen de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.

Solliciteren?
Reageer op deze vacature door op de "sollicitatie button" te klikken.
Laat je motivatie en CV achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Marjolein Bovens-Wisse, Senior Recruiter, 06-22044638. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Robert de Winter, Afdelingshoofd Cyber Resilience SC Klanten Betalen Sparen, 06–23527820.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


0